Décision05 janvier 2020
Décision du 3 janvier 2020 modifiant la décision du 17 juin 2019 portant délégation de signature (direction générale du travail)
▸2. FICHE D'IDENTIFICATION: JURIDICTION (FR) / SOURCE (FR-JORF) / ORGANE (Direction générale du travail) / TYPE (Décision) / DATE (3 janvier 2020) / IDENTIFIANT (Non spécifié) / LANGUE ORIGINALE (FR) /…
2. FICHE D'IDENTIFICATION:
JURIDICTION (FR) / SOURCE (FR-JORF) / ORGANE (Direction générale du travail) / TYPE (Décision) / DATE (3 janvier 2020) / IDENTIFIANT (Non spécifié) / LANGUE ORIGINALE (FR) / MATIÈRES (ORG-ADMIN-DELEG) / DOMAINE (Droit administratif) / PERTINENCE IW (INFORMATIVE)
3. QUE TRANCHE/RÉGULE CE DOCUMENT?
Ce document modifie une décision antérieure pour ajuster les personnes à qui sont déléguées des signatures au sein de la Direction générale du travail. Il précise les attributions et les limites de ces délégations.
4. CONTEXTE (pour mieux comprendre)
Les délégations de signature sont des actes administratifs par lesquels une autorité transfère à une autre personne, sous certaines conditions, le pouvoir de signer des actes en son nom. Ce mécanisme est encadré par le décret n° 2005-850 du 27 juillet 2005. La présente décision intervient pour modifier une délégation de signature existante, suite à des nominations ou des réorganisations au sein de la Direction générale du travail.
5. CE QUE DIT LE DOCUMENT
La décision du 3 janvier 2020 modifie la décision du 17 juin 2019 portant délégation de signature au sein de la Direction générale du travail. L'article 1er de la décision initiale est remplacé pour déléguer à Sophie Baron, administratrice civile hors classe, adjointe à la sous-directrice des relations individuelles et collectives du travail, le pouvoir de signer, au nom de la ministre chargée du travail, tous actes, décisions ou conventions relevant des attributions de la sous-direction, à l'exception des décrets. De même, l'article 6 est modifié pour déléguer à Céline Boetsch, attachée principale d'administration de l'Etat, chef du bureau du statut protecteur, la signature des actes, décisions ou conventions relatifs à ce bureau, hors décrets. L'article 11 est également remplacé pour déléguer à Clémentine Braillon, administratrice civile, chef du bureau de la politique et des acteurs de la prévention, la signature des actes, décisions ou conventions relevant de ce bureau, hors décrets. Enfin, l'article 18 est modifié pour déléguer à Alexandra Chaloyard, directrice adjointe du travail, adjointe à la chef du bureau du statut protecteur, la signature des actes, décisions ou conventions relatifs au bureau du statut protecteur, à l'exception des décrets. Ces modifications font suite à des nominations intervenues le 31 décembre 2019.
6. CONCLUSION EN MOTS SIMPLES
Cette décision met à jour les personnes habilitées à signer des documents officiels pour le compte de la ministre du travail. Elle clarifie les responsabilités de plusieurs agents au sein de la Direction générale du travail. Ces ajustements sont nécessaires pour assurer le bon fonctionnement administratif.
7. À QUOI FAUT-IL FAIRE ATTENTION?
✅ La modification des délégations de signature permet une meilleure fluidité dans la prise de décision et la gestion des affaires courantes au sein de la Direction générale du travail.
📋 Il est important pour les agents concernés de bien comprendre les limites de leur délégation de signature, notamment l'exclusion des décrets.
ℹ️ Cette décision est une mesure d'organisation interne et n'a pas d'impact direct sur les obligations fiscales des contribuables.
ℹ️ La publication au Journal officiel de la République française confère à cette décision son caractère officiel et opposable.
8. OPINIONS DISSIDENTES / VOTES PARTICULIERS — omettre.
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