Décision16 avril 2016
Décision du 13 avril 2016 modifiant la décision du 19 août 2015 portant délégation de signature (direction des ressources humaines de l'armée de l'air)
▸2. FICHE D'IDENTIFICATION: JURIDICTION (FR) / SOURCE (FR-JORF) / ORGANE (Direction des ressources humaines de l'armée de l'air) / TYPE (Décision) / DATE (13 avril 2016) / IDENTIFIANT (Non spécifié) /…
2. FICHE D'IDENTIFICATION:
JURIDICTION (FR) / SOURCE (FR-JORF) / ORGANE (Direction des ressources humaines de l'armée de l'air) / TYPE (Décision) / DATE (13 avril 2016) / IDENTIFIANT (Non spécifié) / LANGUE ORIGINALE (FR) / MATIÈRES (DROIT ADMINISTRATIF, FONCTION PUBLIQUE, MILITAIRE, ORGANISATION ADMINISTRATIVE) / DOMAINE (Droit administratif et fonction publique) / PERTINENCE IW (INFORMATIVE)
3. QUE TRANCHE/RÉGULE CE DOCUMENT?
Ce document modifie une décision antérieure concernant les délégations de signature au sein de la direction des ressources humaines de l'armée de l'air. Il précise qui peut prendre certaines décisions relatives à la gestion administrative et à l'exclusion d'élèves.
4. CONTEXTE (pour mieux comprendre)
Cette décision s'inscrit dans le cadre de l'organisation administrative du ministère de la Défense et de la gestion du personnel militaire. Les décrets cités organisent les attributions des directions et les délégations de signature, permettant aux responsables de déléguer leur pouvoir de décision à d'autres agents pour une gestion plus efficace. Il s'agit ici d'une mise à jour de ces délégations pour des cas spécifiques au sein de l'armée de l'air.
5. CE QUE DIT LE DOCUMENT
La décision du 13 avril 2016 modifie la décision du 19 août 2015 portant délégation de signature au sein de la direction des ressources humaines de l'armée de l'air.
Premièrement, le premier alinéa du point 3 de l'article 2 est remplacé. Il précise désormais que M. le colonel Frédérick Devanlay, chef du bureau gestion administration de la sous-direction gestion des ressources, ainsi que Mme Maud Lavie-Bregeon, attachée d'administration de l'Etat et adjointe au chef du bureau gestion administration, sont habilités à prendre des décisions dans un cadre défini.
Deuxièmement, l'article 2 est complété par un nouveau point 8. Ce point délègue la signature à M. le colonel Jean-Xavier Chabane, commandant de l'école des pupilles de l'air. Cette délégation concerne spécifiquement les décisions d'exclusion définitive d'un élève de l'école, lesquelles sont prises sur proposition du conseil de discipline.
La présente décision sera publiée au Journal officiel de la République française.
6. CONCLUSION EN MOTS SIMPLES
Cette décision met à jour les personnes autorisées à signer certains documents administratifs au sein de la direction des ressources humaines de l'armée de l'air. Elle clarifie les responsabilités pour la gestion administrative et pour les décisions d'exclusion d'élèves. Ces modifications visent à optimiser le fonctionnement interne de cette direction.
7. À QUOI FAUT-IL FAIRE ATTENTION?
✅ L'élargissement des personnes habilitées à prendre des décisions peut faciliter la gestion courante.
📋 Il est important de vérifier que les agents concernés par ces délégations disposent des compétences et des informations nécessaires.
ℹ️ La publication au Journal officiel assure la publicité et la légalité de ces nouvelles délégations de signature.
📋 Pour les contribuables transfrontaliers impliqués dans des structures militaires ou des établissements d'enseignement relevant de la défense, il est crucial de comprendre qui détient l'autorité pour signer des documents les concernant.
8. OPINIONS DISSIDENTES / VOTES PARTICULIERS — omettre.
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