AVIS08 décembre 2017
Avis de recrutement d'un travailleur handicapé par la voie contractuelle pouvant déboucher sur une titularisation dans le corps des conseillers des affaires étrangères
▸2. FICHE D'IDENTIFICATION: JURIDICTION (FR) / SOURCE (FR-JORF) / ORGANE (Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères) / TYPE (Avis de recrutement) / DATE (2018) / IDENTIFIANT (Non spécifié) / LAN…
2. FICHE D'IDENTIFICATION:
JURIDICTION (FR) / SOURCE (FR-JORF) / ORGANE (Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères) / TYPE (Avis de recrutement) / DATE (2018) / IDENTIFIANT (Non spécifié) / LANGUE ORIGINALE (FR) / MATIÈRES (Recrutement, Fonction publique, Handicap, Diplomatie) / DOMAINE (Droit de la fonction publique, Droit du travail) / PERTINENCE IW (INFORMATIVE)
3. QUE TRANCHE/RÉGULE CE DOCUMENT?
Ce document annonce une procédure de recrutement spécifique pour les personnes en situation de handicap souhaitant intégrer le corps des conseillers des affaires étrangères. Il détaille les conditions, les pièces à fournir et le déroulement de la sélection.
4. CONTEXTE (pour mieux comprendre)
Cet avis s'inscrit dans le cadre des politiques publiques visant à favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap au sein de la fonction publique. Il rappelle les dispositions du Code du travail relatives à la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et aux justificatifs acceptés. Il s'agit d'une voie de recrutement contractuelle pouvant mener à une titularisation, offrant une opportunité d'intégration dans un corps de haute fonction publique.
5. CE QUE DIT LE DOCUMENT
L'avis de recrutement concerne une personne en situation de handicap pour le corps des conseillers des affaires étrangères au titre de l'année 2018. Un poste de Rédacteur est proposé au sein de la DGM/DEEIT/STRAT, nécessitant un niveau Bac + 3 et une maîtrise de l'anglais. La date limite de dépôt des dossiers de candidature était fixée au 10 janvier 2018, avec des auditions prévues en février 2018 et une prise de fonctions envisagée en mars 2018. Les candidats devaient adresser au ministère de l'Europe et des affaires étrangères un dossier comprenant une fiche individuelle de renseignements, une lettre de motivation, une copie de pièce d'identité, une copie du diplôme requis ou de son équivalent, et une copie du document justifiant la qualité de travailleur handicapé. Les conditions d'inscription incluent la non-fonctionnarisation préalable et le respect des conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, droits civiques, casier judiciaire). Les candidats sélectionnés seront convoqués à un entretien et soumis à une évaluation linguistique. Le recrutement s'effectuera par un contrat de droit public de dix-huit mois, suivi d'une évaluation pour une éventuelle titularisation après avis de la commission administrative paritaire. Le candidat recruté suivra une formation interministérielle de cinq mois à l'École nationale d'administration et sera potentiellement affecté à l'étranger.
6. CONCLUSION EN MOTS SIMPLES
Il s'agit d'une offre d'emploi spécifique pour les personnes handicapées dans la diplomatie française pour l'année 2018. Le processus de candidature et de sélection est détaillé, menant à un contrat qui peut aboutir à une titularisation. Les informations pratiques pour postuler sont disponibles en ligne.
7. À QUOI FAUT-IL FAIRE ATTENTION?
✅ L'opportunité de rejoindre un corps de la haute fonction publique par une voie contractuelle adaptée aux personnes en situation de handicap.
📋 Les candidats doivent impérativement fournir tous les documents requis, y compris la preuve de leur statut de travailleur handicapé, avant la date limite fixée.
ℹ️ Les informations détaillées sur la fiche de poste et les modalités de candidature sont disponibles sur le site du ministère de l'Europe et des Affaires étrangères.
ℹ️ Ce recrutement étant pour l'année 2018, les dates limites de candidature sont dépassées. Il s'agit d'un document informatif sur les procédures passées.
8. OPINIONS DISSIDENTES / VOTES PARTICULIERS
Omettre.
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