ARRETE12 avril 2020
Arrêté du 7 avril 2020 portant extension d'un accord régional (Pays de la Loire) conclu dans le cadre des conventions collectives nationales des ouvriers et des employés, techniciens et agents de maîtrise des industries de carrières et de matériaux (n° 87 et n° 135)
▸2. FICHE D'IDENTIFICATION: JURIDICTION (FR) / SOURCE (FR-JORF) / ORGANE (Ministère du Travail) / TYPE (Arrêté) / DATE (7 avril 2020) / IDENTIFIANT (n° JORF 0085 du 12 avril 2020) / LANGUE ORIGINALE (F…
2. FICHE D'IDENTIFICATION:
JURIDICTION (FR) / SOURCE (FR-JORF) / ORGANE (Ministère du Travail) / TYPE (Arrêté) / DATE (7 avril 2020) / IDENTIFIANT (n° JORF 0085 du 12 avril 2020) / LANGUE ORIGINALE (FR) / MATIÈRES (Droit du travail, Conventions collectives, Salaires minima) / DOMAINE (Droit social) / PERTINENCE IW (INFORMATIVE)
3. QUE TRANCHE/RÉGULE CE DOCUMENT?
Cet arrêté rend obligatoires, pour les entreprises des industries de carrières et de matériaux dans les Pays de la Loire, les dispositions d'un accord régional sur les salaires minima. Il assure ainsi que les salaires convenus au niveau régional s'appliquent à tous les salariés et employeurs concernés, dans le respect du salaire minimum interprofessionnel de croissance.
4. CONTEXTE (pour mieux comprendre)
L'extension d'un accord collectif par arrêté ministériel vise à étendre son champ d'application au-delà des seuls signataires, pour le rendre obligatoire à l'ensemble des entreprises et salariés relevant de la branche professionnelle concernée. Les conventions collectives nationales des industries de carrières et de matériaux (ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise) régissent les conditions de travail et les salaires dans ce secteur. Cet arrêté s'inscrit dans la continuité de ces textes, en étendant un accord régional spécifique aux Pays de la Loire qui adapte les salaires minima à la réalité économique locale.
5. CE QUE DIT LE DOCUMENT
Le présent arrêté, pris par la ministre du travail, porte extension de l'accord régional du 17 juin 2019 relatif aux salaires minima, conclu dans le cadre des conventions collectives nationales des ouvriers des industries de carrières et de matériaux (n° 87) et des employés, techniciens et agents de maîtrise des industries de carrières et de matériaux (n° 135). Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de ces conventions collectives nationales, à l'exclusion des entreprises procédant à la fabrication de produits en béton, les stipulations de cet accord régional. L'extension est applicable dans le propre champ d'application territorial de l'accord, c'est-à-dire dans la région des Pays de la Loire. L'extension est prononcée sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC). Les effets et sanctions de l'accord étendu prennent effet à compter de la date de publication de l'arrêté, pour la durée restant à courir et aux conditions prévues par l'accord lui-même. Le directeur général du travail est chargé de l'exécution de cet arrêté.
6. CONCLUSION EN MOTS SIMPLES
Cet arrêté rend applicable un accord sur les salaires dans le secteur des carrières et matériaux dans les Pays de la Loire. Il garantit que tous les salariés de cette région, dans ce secteur, bénéficieront des salaires minima fixés par cet accord. L'accord s'applique sauf si les dispositions légales sur le SMIC prévoient mieux.
7. À QUOI FAUT-IL FAIRE ATTENTION?
✅ L'application de cet accord régional peut permettre d'assurer des rémunérations plus favorables que celles prévues par les accords nationaux, pour les salariés des Pays de la Loire.
📋 Les entreprises relevant de la convention collective des industries de carrières et de matériaux dans les Pays de la Loire doivent s'assurer de respecter les salaires minima fixés par l'accord régional étendu.
ℹ️ Les entreprises fabriquant des produits en béton sont explicitement exclues du champ d'application de cet arrêté.
📋 Il est impératif de vérifier que les salaires appliqués ne sont pas inférieurs au SMIC, l'extension étant prononcée sous cette réserve.
8. OPINIONS DISSIDENTES / VOTES PARTICULIERS — omettre.
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