Décision21 juin 2017
Décision du 6 juin 2017 portant délégation de signature (direction générale des ressources humaines)
▸2. FICHE D'IDENTIFICATION: JURIDICTION (FR) / SOURCE (FR-JORF) / ORGANE (Ministère de l'Éducation nationale) / TYPE (Décision) / DATE (06/06/2017) / IDENTIFIANT (JORF n° 0130 du 7 juin 2017) / LANGUE…
2. FICHE D'IDENTIFICATION:
JURIDICTION (FR) / SOURCE (FR-JORF) / ORGANE (Ministère de l'Éducation nationale) / TYPE (Décision) / DATE (06/06/2017) / IDENTIFIANT (JORF n° 0130 du 7 juin 2017) / LANGUE ORIGINALE (FR) / MATIÈRES (ADMIN-PROC, RH-PUBLICS) / DOMAINE (Droit administratif, Droit de la fonction publique) / PERTINENCE IW (INFORMATIVE)
3. QUE TRANCHE/RÉGULE CE DOCUMENT?
Cette décision permet à certains agents du ministère de l'Éducation nationale de signer des actes administratifs à la place du ministre. Elle précise les personnes habilitées et les types d'actes qu'elles peuvent signer, dans le cadre de leurs responsabilités.
4. CONTEXTE (pour mieux comprendre)
Les délégations de signature sont des outils essentiels dans l'administration publique pour assurer le bon fonctionnement des services. Elles permettent de décentraliser la prise de décision et d'accélérer le traitement des affaires courantes. Le décret n° 2005-850 du 27 juillet 2005 encadre ces délégations pour les membres du Gouvernement. Cette décision s'inscrit dans ce cadre légal pour organiser la gestion des ressources humaines au sein des ministères de l'Éducation nationale et de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.
5. CE QUE DIT LE DOCUMENT
La décision, émanant de la directrice générale des ressources humaines, porte sur la délégation de signature. Elle s'appuie sur le décret n° 2005-850 du 27 juillet 2005 modifié, notamment son article 3, ainsi que sur les décrets et arrêtés fixant l'organisation de l'administration centrale des ministères de l'Éducation nationale et de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. La décision délègue à plusieurs agents nommément désignés (M. Gilles DELTHEIL, Mme Catherine GENY-GUERY, Mme Maud SOULIER, Mme Nathalie BATTESTI, M. Julien MOISSETTE, M. Vincent CIMA, Mme Marie-Laure MARTINEAU-GISOTTI, Mme Marie-Laure DUFOND, M. Arnaud LEDUC, Mme Gisèle MACHEREY, Mme Annie ANDRIAMBOAVONJY, Mme Dominique BELASCAIN, M. Edouard CLAVIJO, M. Damien DARFEUILLE) le pouvoir de signer, au nom du ministre chargé de l'éducation nationale, tous actes, arrêtés et décisions, à l'exclusion des décrets. Cette délégation est limitée aux attributions des sous-directions et bureaux dont ces agents ont la charge ou dont ils sont adjoints.
6. CONCLUSION EN MOTS SIMPLES
Cette décision répartit des pouvoirs de signature au sein de la direction des ressources humaines du ministère de l'Éducation nationale. Elle permet à des responsables de services de prendre des décisions administratives courantes sans avoir à solliciter directement le ministre. Cela fluidifie la gestion des personnels et des affaires administratives.
7. À QUOI FAUT-IL FAIRE ATTENTION?
✅ L'application de cette décision permet une gestion plus efficace et réactive des actes administratifs relatifs aux ressources humaines pour les personnels de l'Éducation nationale.
📋 Il est essentiel de vérifier que les actes signés par les personnes délégataires respectent scrupuleusement les limites de leurs attributions et les exclusions prévues (notamment les décrets).
ℹ️ Cette décision est un exemple de la manière dont les délégations de signature sont utilisées pour organiser le fonctionnement des administrations publiques françaises.
📋 Les contribuables ou agents concernés par des actes signés sur la base de cette délégation doivent s'assurer de leur validité formelle.
8. OPINIONS DISSIDENTES / VOTES PARTICULIERS
Omettre.
9. PIED AI ACT À INCLURE À LA FIN:
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