AVIS25 janvier 2019
Avis de vacance d'emploi de direction de la fonction publique hospitalière (emplois fonctionnels de directeur des soins)
▸2. FICHE D'IDENTIFICATION: JURIDICTION (FR) / SOURCE (FR-JORF) / ORGANE (Non applicable) / TYPE (Avis de vacance) / DATE (Non spécifiée dans l'extrait, mais publication au JORF) / IDENTIFIANT (Non spé…
2. FICHE D'IDENTIFICATION:
JURIDICTION (FR) / SOURCE (FR-JORF) / ORGANE (Non applicable) / TYPE (Avis de vacance) / DATE (Non spécifiée dans l'extrait, mais publication au JORF) / IDENTIFIANT (Non spécifié dans l'extrait) / LANGUE ORIGINALE (FR) / MATIÈRES (FP.DIR.HOS, FP.DIR.SOINS) / DOMAINE (Fonction publique hospitalière) / PERTINENCE IW (INFORMATIVE)
3. QUE TRANCHE/RÉGULE CE DOCUMENT?
Ce document annonce la vacance de postes de direction au sein de la fonction publique hospitalière, spécifiquement pour des emplois fonctionnels de directeur des soins. Il précise les conditions de candidature et les modalités de dépôt des dossiers pour ces postes.
4. CONTEXTE (pour mieux comprendre)
Cet avis s'inscrit dans le cadre de la gestion des ressources humaines de la fonction publique hospitalière, régie par la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986. Il vise à pourvoir des emplois fonctionnels de direction, qui sont des postes à responsabilité nécessitant des qualifications et une expérience spécifiques. Le décret n° 2014-8 du 7 janvier 2014 modifié précise les conditions de nomination et d'avancement pour ces emplois.
5. CE QUE DIT LE DOCUMENT
L'avis de vacance d'emploi de direction de la fonction publique hospitalière concerne des emplois fonctionnels de directeur des soins. Sont notamment vacants ou susceptibles de l'être, des postes de coordonnateur général des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques dans les centres hospitaliers régionaux de Grenoble et de Pointe-à-Pitre (Groupe II), ainsi qu'un poste de coordonnateur général des activités de formation dans le centre hospitalier régional de Nantes (Groupe II). Peuvent candidater les directeurs des soins de la hors-classe ayant atteint le 4e échelon, ainsi que d'autres fonctionnaires et militaires remplissant des conditions de grade, d'indice brut et de diplôme (diplôme de cadre de santé ou équivalent). Les candidats doivent adresser leur dossier de candidature dans un délai de trois semaines à compter de la publication au Journal officiel, comprenant une lettre de motivation, une fiche de candidature, un curriculum vitae et les trois dernières fiches d'évaluation. Pour les fonctionnaires n'appartenant pas au corps des directeurs des soins, des documents supplémentaires tels que la copie de la dernière décision indiciaire et l'avis motivé de l'autorité investie du pouvoir de nomination sont requis.
6. CONCLUSION EN MOTS SIMPLES
Des postes de direction pour les directeurs des soins dans des hôpitaux sont à pourvoir. Les professionnels intéressés doivent vérifier s'ils remplissent les conditions requises et déposer leur candidature dans un délai imparti. Le dossier de candidature doit être complet et inclure plusieurs pièces justificatives.
7. À QUOI FAUT-IL FAIRE ATTENTION?
✅ Les conditions d'éligibilité sont précises, notamment le grade et l'échelon pour les directeurs des soins, et le niveau de diplôme pour les autres fonctionnaires.
📋 Le délai de candidature est strict (trois semaines à compter de la publication au JORF) et le cachet de la poste fait foi.
📋 Le dossier de candidature doit être adressé à la fois par voie hiérarchique et au Centre national de gestion, avec une fiche de candidature distincte pour chaque établissement demandé.
ℹ️ Les fonctionnaires n'appartenant pas au corps des directeurs des soins doivent fournir un avis motivé de leur autorité de nomination, ce qui implique une démarche proactive auprès de leur hiérarchie.
8. OPINIONS DISSIDENTES / VOTES PARTICULIERS
Omettre.
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