DECRET04 novembre 2020
Décret n° 2020-1338 du 2 novembre 2020 relatif à l'expérimentation d'une priorité d'affectation pour les fonctionnaires occupant déjà un emploi dans les services de l'Etat à Saint-Pierre-et-Miquelon
▸2. FICHE D'IDENTIFICATION: JURIDICTION (FR) / SOURCE (FR-JORF) / ORGANE (Décret) / TYPE (Décret) / DATE (2020-11-02) / IDENTIFIANT (n° 2020-1338) / LANGUE ORIGINALE (FR) / MATIÈRES (FONCTION PUBLIQUE,…
2. FICHE D'IDENTIFICATION:
JURIDICTION (FR) / SOURCE (FR-JORF) / ORGANE (Décret) / TYPE (Décret) / DATE (2020-11-02) / IDENTIFIANT (n° 2020-1338) / LANGUE ORIGINALE (FR) / MATIÈRES (FONCTION PUBLIQUE, OUTRE-MER, MOBILITÉ) / DOMAINE (Droit de la fonction publique, Droit des collectivités d'outre-mer) / PERTINENCE IW (INFORMATIVE)
3. QUE TRANCHE/RÉGULE CE DOCUMENT?
Ce décret met en place, à titre expérimental, une procédure de priorité d'affectation pour les fonctionnaires déjà en poste à Saint-Pierre-et-Miquelon. Il vise à faciliter leur mobilité interne sur ce territoire.
4. CONTEXTE (pour mieux comprendre)
Ce dispositif s'inscrit dans le cadre de la loi de programmation relative à l'égalité réelle outre-mer, visant à adapter les politiques publiques aux spécificités de ces territoires. L'article 87 de la loi du 28 février 2017, modifié par la loi de transformation de la fonction publique, autorise la mise en œuvre de mutualisations des ressources humaines. Ce décret expérimente une mesure concrète de cette mutualisation en faveur des fonctionnaires affectés à Saint-Pierre-et-Miquelon, afin de mieux répondre à leurs souhaits de mobilité sur place.
5. CE QUE DIT LE DOCUMENT
Le décret n° 2020-1338 du 2 novembre 2020, pris en application de l'article 87 de la loi n° 2017-256 du 28 février 2017, instaure une expérimentation de priorité d'affectation pour les fonctionnaires de l'État affectés à Saint-Pierre-et-Miquelon. Cette expérimentation, valable jusqu'au 28 février 2023, vise à mutualiser les politiques de ressources humaines sur ce territoire. Le préfet de Saint-Pierre-et-Miquelon est chargé de cette mutualisation, notamment de l'organisation de la mobilité des fonctionnaires.
Par dérogation aux règles générales de publicité des emplois vacants, un fonctionnaire déjà affecté dans un service de l'État à Saint-Pierre-et-Miquelon est informé en priorité des vacances et créations d'emplois permanents correspondant à son grade sur ce territoire. Les vacances d'emploi sont communiquées au préfet, puis font l'objet d'une première publicité sur l'intranet de la préfecture et des services de l'État locaux, mentionnant l'application de ce régime de priorité. La publicité sur l'espace numérique commun aux trois versants de la fonction publique intervient un mois après cette première publicité locale, sauf urgence.
Le fonctionnaire bénéficie ainsi d'une priorité d'affectation sur les emplois permanents correspondant à son grade sur le territoire, y compris en cas d'avancement de grade ou de promotion de corps. Cette priorité est accordée sans préjudice du pouvoir d'appréciation de l'autorité compétente, en fonction des situations individuelles, des besoins du service, et des dispositions légales relatives à l'intérêt général. Le ministre chargé de l'outre-mer assure le suivi et l'évaluation de cette expérimentation, avec la transmission d'un rapport d'évaluation au Parlement dans les six mois précédant sa fin.
6. CONCLUSION EN MOTS SIMPLES
Ce décret crée une expérimentation pour donner la priorité aux fonctionnaires déjà en poste à Saint-Pierre-et-Miquelon lorsqu'un poste se libère ou est créé. L'objectif est de faciliter leur mobilité sur l'île. L'expérimentation est limitée dans le temps et sera évaluée.
7. À QUOI FAUT-IL FAIRE ATTENTION?
✅ favorable/opportunité : Permet aux fonctionnaires déjà implantés à Saint-Pierre-et-Miquelon de bénéficier d'une priorité pour des affectations sur le territoire, favorisant leur parcours professionnel local.
📋 obligation/démarche : Les administrations doivent respecter la procédure de publicité interne avant la publication générale des offres d'emploi pour informer les fonctionnaires déjà en poste.
ℹ️ information : L'expérimentation est limitée dans le temps (jusqu'au 28 février 2023) et fera l'objet d'une évaluation.
ℹ️ information : Ce décret concerne spécifiquement la fonction publique de l'État à Saint-Pierre-et-Miquelon et n'a pas d'impact direct sur les questions fiscales ou les relations transfrontalières avec l'Espagne.
8. OPINIONS DISSIDENTES / VOTES PARTICULIERS — omettre.
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