El Horno

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Certificado de Profesionalidad para Grafista Maquetista

Este Real Decreto establece un certificado oficial para la profesión de grafista maquetista. Su objetivo es reconocer y acreditar las competencias necesarias para desempeñar esta labor, facilitando así la inserción laboral y la mejora de la cualificación de los trabajadores en el sector de las industrias gráficas.

Concretamente, se definen las unidades de competencia que componen el perfil profesional de un grafista maquetista y los contenidos formativos mínimos para obtener esta certificación. Esto asegura que todos los profesionales que obtengan el certificado posean un nivel de conocimiento y habilidad homogéneo y adaptado a las demandas del mercado laboral.

Este certificado entra en vigor con la publicación del Real Decreto en el Boletín Oficial del Estado, permitiendo que los interesados puedan iniciar los trámites para su obtención y que las empresas puedan contar con profesionales debidamente cualificados.

────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────

Certificado de Profesionalidad para Impresores de Offset

Este Real Decreto establece un certificado oficial para las personas que trabajan como impresores de offset en hoja. Su objetivo es reconocer y acreditar las competencias profesionales adquiridas por estos trabajadores, tanto a través de la formación como de la experiencia laboral. Esto ayuda a las empresas a encontrar personal cualificado y a los trabajadores a mejorar su empleabilidad.

Concretamente, el certificado define las capacidades y conocimientos necesarios para ejercer la profesión de impresor de offset en hoja. Incluye las unidades de competencia que forman el perfil profesional y los contenidos mínimos de la formación que se debe impartir para obtener esta cualificación. Esto asegura un estándar de calidad y uniformidad en la formación profesional ocupacional.

Este Real Decreto entró en vigor el 19 de marzo de 1998, estableciendo un marco nacional para la certificación de esta ocupación específica dentro de las industrias gráficas. Su aplicación busca mejorar la cualificación de los trabajadores y la eficiencia del mercado laboral.

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Certificat de professionnel – Décorateur d’objets en verre Ce texte crée le certificat de professionnel pour la fonction de décorateur d’objets en verre, rattaché à la famille des métiers de l’artisanat. Il concerne les salariés, les apprentis et les futurs travailleurs du secteur vitré, ainsi que les centres de formation qui souhaitent proposer les programmes correspondants. Concrètement, le décret fixe les mentions formatrices, les unités de compétence et le contenu minimum de formation nécessaire pour obtenir le certificat. Il précise les exigences pédagogiques, les modalités d’évaluation et les conditions d’accès, afin d’harmoniser la qualification au niveau national tout en laissant aux communautés autonomes la possibilité d’adapter les modules aux réalités locales. Le décret a été publié le 19 mars 1998 et est entré en vigueur immédiatement, sous réserve de son application par les autorités compétentes en matière de formation professionnelle et d’emploi.

────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────

Certificado para Elaborar Objetos de Fibras Vegetales

Este Real Decreto establece un certificado oficial para aquellas personas que se dedican a la elaboración de objetos utilizando fibras vegetales. Su objetivo es reconocer y validar las habilidades y conocimientos de estos profesionales, garantizando un nivel de calidad y uniformidad en la formación recibida. El certificado busca facilitar la inserción laboral y satisfacer las necesidades de las empresas en este sector artesanal.

Concretamente, el decreto define las competencias profesionales necesarias para esta ocupación y los contenidos mínimos de formación que se deben impartir. Esto significa que ahora existe un estándar claro para la cualificación de los elaboradores de objetos de fibras vegetales, lo que puede ayudar tanto a los trabajadores a mejorar su empleabilidad como a las empresas a encontrar personal cualificado.

La normativa que regula este certificado entró en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado. Al ser un Real Decreto de ámbito nacional, sus efectos son aplicables en toda España, estableciendo un marco común para la certificación de esta profesión artesanal.

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Certificado de Profesionalidad para Alfareros y Ceramistas

Este Real Decreto establece la certificación oficial para la profesión de alfarero-ceramista. Su objetivo principal es reconocer y validar las habilidades y conocimientos de las personas que trabajan en este oficio, garantizando un estándar de calidad en la formación y facilitando su inserción laboral. Busca mejorar la empleabilidad y satisfacer las necesidades del mercado.

Concretamente, este decreto define las competencias profesionales necesarias para ser alfarero-ceramista y los contenidos mínimos que debe tener la formación para obtener este certificado. Esto significa que habrá un estándar claro y reconocido a nivel nacional para quienes deseen acreditarse en esta actividad artesanal.

La normativa entra en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado, aunque el proceso de implementación y la oferta formativa específica pueden tener sus propios plazos. El certificado tiene validez en todo el territorio nacional.

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Más servicios sociales para Aragón

Este Real Decreto se refiere a la ampliación de los medios que la Seguridad Social pone a disposición de la Comunidad Autónoma de Aragón. En concreto, se trata de los servicios que antes gestionaba el Instituto de Migraciones y Servicios Sociales (IMSERSO) y que ahora pasan a ser competencia directa de Aragón. El objetivo es que la comunidad tenga más recursos para prestar estos servicios sociales a sus ciudadanos.

Lo que cambia es que Aragón recibe más medios materiales, personales y económicos para gestionar las prestaciones y servicios sociales que antes dependían del IMSERSO. Esto significa que la comunidad autónoma tendrá mayor capacidad para atender las necesidades de sus ciudadanos en áreas como la atención a la dependencia, la gestión de ayudas sociales o la atención a colectivos vulnerables, entre otros.

La entrada en vigor de esta ampliación de medios se produce a partir de la fecha acordada por la Comisión Mixta de Transferencias, que es el órgano encargado de gestionar estos traspasos. Aunque el Real Decreto aprueba este acuerdo, la efectividad práctica de la ampliación de medios se marca desde el momento en que la Comisión Mixta lo determinó.

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Regularización de personal temporal e interino en Cantabria

Esta ley busca dar estabilidad a trabajadores que llevan tiempo prestando servicios en la Administración de la Diputación Regional de Cantabria. Se dirige a quienes, habiendo sido contratados de forma temporal o como interinos, han acumulado una antigüedad considerable, generalmente superior a tres años, y no fueron contratados para cubrir puestos de trabajo específicos que debían ser recuperados por sus titulares.

Concretamente, el personal laboral temporal con más de tres años de antigüedad en cualquier administración pública y que trabaje actualmente en la Administración Regional podrá convertirse en personal laboral fijo, siempre que supere un proceso selectivo que incluye un curso de formación. Por otro lado, el personal interino tendrá la oportunidad de acceder a la condición de funcionario de carrera a través de un concurso-oposición, donde se valorará su experiencia previa en la Administración cántabra.

La ley entró en vigor el mismo día de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria, lo que ocurrió el 13 de febrero de 1998. Esto significa que los efectos de esta normativa se aplicaron desde esa fecha.

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Nuevas reglas para que los extranjeros trabajen en España

Esta orden ministerial establece las condiciones y los pasos a seguir para que las personas extranjeras puedan obtener permisos para trabajar en España, ya sea por cuenta propia o ajena. También regula cómo modificar estos permisos y cuándo se pueden tener varios permisos a la vez.

Concretamente, se detallan los requisitos para que estudiantes extranjeros, refugiados y otras personas con permisos de residencia por circunstancias excepcionales puedan trabajar. Además, se definen las condiciones para el personal clave y de confianza de empresas extranjeras que invierten en España, adaptando la normativa a acuerdos internacionales.

Esta orden entró en vigor el 7 de marzo de 1998, basándose en un reglamento anterior de 1996 que actualizaba la ley de extranjería de 1985. Su objetivo es aclarar aspectos prácticos y facilitar la aplicación de la ley.

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Normas para trabajadores extranjeros en la Seguridad Social

Esta circular conjunta de las Direcciones Generales de Ordenación de las Migraciones y de la Tesorería General de la Seguridad Social aclara los procedimientos para que los trabajadores extranjeros puedan afiliarse, darse de alta, baja, modificar sus datos y cotizar a la Seguridad Social en España. Busca facilitar su integración y garantizar sus derechos sociales.

Lo que cambia es que se detallan los pasos y requisitos necesarios para que los extranjeros, independientemente de su origen (incluyendo ciudadanos de la UE/EEE), puedan acceder al sistema de Seguridad Social. Esto está directamente ligado a la obtención de permisos de trabajo y otras autorizaciones administrativas para ejercer actividades lucrativas en el país.

La resolución fue publicada el 4 de marzo de 1998, por lo que sus efectos son de aplicación desde esa fecha. Su objetivo es ofrecer mayor claridad y seguridad jurídica a los trabajadores extranjeros en relación con sus derechos y obligaciones laborales y de seguridad social.

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Ampliación de medios para Galicia en empleo y formación

Este Real Decreto actualiza y amplía los recursos y medios que se ponen a disposición de la Comunidad Autónoma de Galicia para gestionar las políticas de trabajo, empleo y formación. Se trata de ajustar los medios transferidos previamente para que la comunidad pueda ejercer sus competencias de manera más efectiva.

Concretamente, lo que cambia es que se modifican y amplían los medios adscritos a los servicios que Galicia ya había recibido del Estado en materia de empleo y formación. Esto permite a la Xunta de Galicia tener más herramientas para desarrollar su propia política en estas áreas.

Este Real Decreto entró en vigor el 4 de marzo de 1998, tras ser aprobado por el Consejo de Ministros el 13 de febrero de 1998 y contar con el acuerdo de la Comisión Mixta de Transferencias.

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El Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo se actualiza

Esta resolución establece la obligación para todas las empresas, autónomos y titulares de centros de trabajo de disponer de un Libro de Visitas para la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Este documento es fundamental para que los inspectores puedan registrar sus actuaciones y comprobaciones en cada lugar de trabajo. La norma busca asegurar que las condiciones laborales y de seguridad se cumplan adecuadamente.

Concretamente, se define el modelo y los requisitos que debe cumplir este libro, garantizando que esté siempre disponible para los inspectores. Se establecen algunas excepciones para centros de trabajo temporales o de muy pequeña dimensión, permitiendo el uso de un libro centralizado en ciertos casos, y se prevé la posibilidad de autorizar excepciones si la disposición de un libro por centro resulta objetivamente muy difícil.

La resolución entra en vigor el 28 de febrero de 1998, fecha de su publicación, y su cumplimiento es obligatorio desde ese momento para todos los afectados, asegurando así un seguimiento más efectivo de la normativa laboral y de seguridad social en todos los centros de trabajo del territorio nacional.

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Aprobación de plazas militares para 1998

Este Real Decreto aprueba el número de plazas disponibles para ingresar en los centros de formación de las Fuerzas Armadas y la Guardia Civil, así como para acceder a la condición de militar de empleo, durante el año 1998. Se trata de una medida que concreta la oferta de empleo público en el ámbito de la defensa y la seguridad.

Lo que cambia es que se establecen las cifras exactas de puestos que se convocarán para que los ciudadanos puedan formar parte de las Fuerzas Armadas o la Guardia Civil, tanto para quienes empiezan su carrera militar como para quienes ya son militares y buscan un ascenso o cambio de situación. Estas plazas se concentran en áreas consideradas prioritarias.

La normativa entra en vigor con su publicación, y las convocatorias de selección derivadas de esta oferta solo podrán realizarse dentro del mismo año 1998, es decir, durante el ejercicio presupuestario al que se refieren estas plazas aprobadas.

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Nuevas bases de cotización para trabajadores del mar en 1998

Esta orden establece las cantidades que los trabajadores del mar, específicamente los del grupo tercero, debían aportar a la Seguridad Social durante el año 1998. Estas aportaciones cubren diversas situaciones y contingencias, como enfermedades o jubilación, y se calculan basándose en lo que ganaron el año anterior.

Lo que cambia concretamente es la fijación de unas bases de cotización únicas para cada provincia y tipo de pesca. Esto significa que, en lugar de calcular la aportación sobre el salario exacto, se utiliza una cifra establecida por la administración, que se basa en la media de los salarios del año 1997. El objetivo es simplificar y unificar el sistema.

La orden entró en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, pero sus efectos económicos se aplicaron desde el 1 de enero de 1998. Esto implica que las cotizaciones realizadas desde esa fecha se ajustaron a estas nuevas bases, y si hubo diferencias, se podían regularizar sin recargos hasta finales de abril de 1998.

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Ayudas para reparar daños por tormentas de 1997

Esta orden detalla cómo se aplicarán las medidas urgentes aprobadas en 1997 para ayudar a los afectados por fuertes tormentas. El objetivo principal es reparar los daños sufridos en infraestructuras agrarias y rurales, así como en caminos y sistemas de riego.

Lo que cambia es que se declaran oficialmente como "zonas de actuación especial" los municipios afectados por las tormentas de aquel año. Esto permite que el Ministerio de Agricultura pueda ejecutar obras de reparación y reposición de bienes dañados, considerándolas de interés general y agilizando los trámites.

La orden se dicta en febrero de 1998, desarrollando un Real Decreto-ley de octubre de 1997. Por lo tanto, las medidas se aplican a los daños ocurridos en el verano de 1997, y esta orden concreta cómo se llevarán a cabo las reparaciones.

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Ayudas por desempleo tras desastres naturales

Esta orden establece normas para que los trabajadores afectados por inundaciones y temporales de finales de 1997 puedan acceder a prestaciones por desempleo. Su objetivo es agilizar y unificar la aplicación de estas ayudas, garantizando que quienes perdieron su empleo por estos eventos reciban un respaldo económico.

Concretamente, se detallan las reglas para calcular la prestación por desempleo. Se asegura que los trabajadores, incluso aquellos que no cumplían todos los requisitos habituales o que ya estaban cobrando alguna ayuda, puedan acceder a una prestación contributiva. Se especifica el porcentaje de la base salarial que recibirán y cómo se ajustará con el tiempo.

Esta normativa entró en vigor el 23 de febrero de 1998, poco después de la publicación de la orden ministerial, para dar respuesta rápida a las necesidades de los afectados por las catástrofes naturales de finales de 1997.

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Ayudas por tormentas para agricultores

Esta orden detalla cómo se gestionarán las ayudas económicas destinadas a los agricultores cuyas producciones agrarias sufrieron daños por fuertes tormentas en 1997. Afecta a diversas provincias de varias comunidades autónomas, como Andalucía, Aragón, Cataluña y Galicia, entre otras.

Concretamente, se establecen las condiciones para que los agricultores reciban indemnizaciones si sus cosechas aseguradas resultaron dañadas por inundaciones, lluvias torrenciales o deslizamientos de tierra. La gestión centralizada busca asegurar un reparto justo de los fondos disponibles.

La orden entra en vigor el 18 de febrero de 1998, aunque se refiere a daños ocurridos entre mayo y septiembre de 1997, permitiendo así la tramitación y pago de las ayudas correspondientes a aquellos afectados por las inclemencias meteorológicas de aquel año.

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Real Decreto 120/1998 – Adscripción de funcionarios a la especialidad de Auditoría y Contabilidad Ce texte s’applique aux fonctionnaires du Corps de Gestion de l’Administration de la Sécurité Sociale. Il concerne donc les agents affectés à la gestion des prestations économiques et pharmaceutiques, ainsi que les établissements hospitaliers du Institut National de la Santé. En pratique, il remplace la fonction d’intervention traditionnelle par un contrôle financier permanent, fondé sur des techniques d’audit, afin d’accélérer le traitement des dossiers tout en garantissant la légalité. Concrètement, le décret introduit trois mécanismes : la fiscalisation limitée préalable, qui rend les procédures plus souples ; le contrôle financier permanent, qui s’applique aux actes récurrents et massifs ; et un contrôle postérieur limité à la légalité, destiné à fournir aux organes de décision une information exhaustive et fiable. Ces mesures visent à améliorer l’efficacité, la transparence et la prise de décision au sein du système de sécurité sociale. Le dispositif entre en vigueur le 18 février 1998, date officielle de publication, et s’inscrit dans le cadre des échéances fixées par la loi 13/1996, qui imposait la substitution de la fonction d’intervention d’ici le 31 décembre 1999. Les agents concernés doivent donc se conformer aux nouvelles procédures dès cette date.

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Visado de Actas de Inspección de Trabajo

Esta orden establece cuándo un inspector de trabajo debe revisar y aprobar (visar) los documentos que elaboran los subinspectores de empleo y seguridad social. Esto se hace para asegurar que la ley se aplique correctamente y que la labor de inspección sea eficiente.

Concretamente, los subinspectores necesitarán que un inspector revise sus actas de infracción si la multa propuesta supera las 50.000 pesetas. Sin embargo, para proponer el pago de cuotas de seguridad social, no siempre será necesario este visado previo, dependiendo del tipo de liquidación.

La orden entró en vigor el mismo día de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, lo que significa que se aplicó de forma inmediata tras su publicación en 1998.

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Clarificación sobre quién dirige la Inspección de Trabajo

Esta orden ministerial aclara quién tiene la máxima autoridad dentro de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Su objetivo es evitar confusiones sobre quién ejerce las funciones de la "Autoridad Central" de este organismo, un puesto clave para supervisar las condiciones laborales y la seguridad en el trabajo.

Lo que cambia concretamente es que, hasta que se aprueben nuevas normativas más detalladas, será el Director General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social quien siga desempeñando estas importantes funciones. Esto asegura que haya una dirección clara y continua en la labor de inspección.

Esta orden entró en vigor el mismo día que la Ley 42/1997, de 14 de noviembre, que es la ley que organiza la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Por lo tanto, su aplicación es desde esa fecha.

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Corrección de errores en normas de cotización a la Seguridad Social

Esta orden ministerial se refiere a la corrección de pequeños errores detectados en una orden anterior que detallaba cómo se calculan las aportaciones a la Seguridad Social, el seguro de desempleo, el Fondo de Garantía Salarial y la formación profesional. Estas normas se basan en la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 1997.

Los cambios son de carácter técnico y no alteran el fondo de las normativas, sino que aclaran la redacción de ciertos puntos. Por ejemplo, se corrigen pequeñas faltas de concordancia o preposiciones para asegurar que el texto sea preciso y no dé lugar a interpretaciones erróneas sobre quién o qué se aplica.

La orden fue publicada el 13 de febrero de 1998. Su objetivo es garantizar que las normas de cotización sean claras y se apliquen correctamente desde su entrada en vigor original, subsanando los despistes que se produjeron en la primera publicación.

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Ayudas para trabajadores afectados por despidos tras inundaciones de 1997

Esta orden establece normas para que los trabajadores que perdieron su empleo debido a los graves daños causados por las inundaciones y temporales de viento de noviembre de 1997 puedan acceder a prestaciones por desempleo. El objetivo es agilizar y unificar la forma en que se conceden estas ayudas, asegurando que quienes se vieron afectados reciban el apoyo económico necesario para paliar su situación.

Concretamente, se detallan las reglas para calcular la prestación por desempleo. Se garantiza el derecho a una prestación contributiva del 70% de la base reguladora para aquellos trabajadores incluidos en expedientes de regulación de empleo, incluso si no cumplían todos los requisitos habituales. También se contemplan casos de suspensión de prestaciones anteriores, permitiendo reanudar el cobro sin perder el derecho acumulado.

Esta normativa entró en vigor poco después de la publicación de la orden, el 9 de febrero de 1998, para dar respuesta inmediata a la emergencia provocada por los desastres naturales y asegurar que los trabajadores afectados pudieran recibir estas prestaciones de forma rápida y eficiente.

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Nuevo modelo para solicitar no necesitar permiso de trabajo

Esta resolución aprueba un nuevo formulario oficial para aquellas personas que, por circunstancias específicas, no necesitan obtener un permiso de trabajo o de residencia en España. El objetivo es simplificar y unificar el procedimiento para acreditar estas excepciones, facilitando la gestión tanto para los ciudadanos como para las administraciones.

Concretamente, se establece un modelo de solicitud estandarizado, con varias copias y claras instrucciones. Este documento deberá presentarse junto a la documentación que acredite la situación particular que exime de la necesidad de un permiso de trabajo, según lo establecido en la ley.

La aprobación de este modelo se formalizó el 12 de enero de 1998, aunque la fecha de entrada en vigor específica no se detalla en este extracto, se entiende que entró en vigor tras su publicación oficial.

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La Rioja asume la gestión de servicios sociales del IMSERSO

Este Real Decreto formaliza el traspaso de competencias y servicios relacionados con la Seguridad Social, específicamente aquellos gestionados por el Instituto de Migraciones y Servicios Sociales (IMSERSO), a la Comunidad Autónoma de La Rioja. Esto significa que la comunidad autónoma se encargará de la administración y ejecución de ciertas prestaciones y servicios sociales que hasta ahora dependían del Estado.

Concretamente, La Rioja asume la función ejecutiva en la gestión de las prestaciones y servicios sociales del sistema de Seguridad Social que correspondían al IMSERSO. Esto incluye, entre otras cosas, la gestión de pensiones no contributivas y servicios complementarios, permitiendo una administración más cercana y adaptada a las necesidades de los ciudadanos riojanos.

Este traspaso de funciones se aprueba formalmente mediante este Real Decreto, que entró en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado el 5 de febrero de 1998. El acuerdo se basó en la Constitución Española y el Estatuto de Autonomía de La Rioja, y fue ratificado por la Comisión Mixta de Transferencias.

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Mejoras en el transporte internacional de mercancías

Esta resolución busca agilizar y hacer más seguro el transporte de mercancías entre países que utilizan el sistema de cuadernos TIR. Este sistema permite que las mercancías crucen fronteras sin necesidad de pagar impuestos y aranceles en cada país, siempre que se cumplan ciertas condiciones y se presente un cuaderno especial.

Lo que cambia es que se van a implementar medidas para detectar y prevenir fraudes y contrabando con estos cuadernos. Se propone centralizar la gestión de los cuadernos TIR, acelerar los trámites de descarga y devolución de documentos, y asegurar que los cuadernos para tabaco y alcohol vuelvan a estar operativos con garantías suficientes.

Estas medidas entraron en vigor a partir de su adopción por el grupo de trabajo CEE/ONU el 3 de marzo de 1995, y se espera que las autoridades competentes de los países firmantes del Convenio TIR las apliquen lo antes posible.

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Pequeña corrección en el cálculo de algunas pensiones de 1998

Este documento es una corrección de un error que se encontró en un Real Decreto de 1998. El Real Decreto original trataba sobre cómo se revalorizaban las pensiones de la Seguridad Social ese año. La corrección afecta a un detalle muy específico del cálculo de las pensiones para aquellos que tenían familiares a su cargo y eran varios los beneficiarios.

Lo que cambia concretamente es una cifra. En la tabla que se usaba para calcular los mínimos de las pensiones, cuando había varios familiares beneficiándose de una pensión, se indicaba una cantidad de 290.000 pesetas. Ahora, tras la corrección, esa cantidad se modifica ligeramente para ser 290.080 pesetas. Es una diferencia de solo 80 pesetas.

Esta corrección entró en vigor el mismo día que se publicó, el 28 de enero de 1998. Aunque el error era pequeño, se consideró necesario corregirlo para que los cálculos de las pensiones fueran exactos según lo previsto por la ley.

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Organización de ayudas para el Síndrome Tóxico

Esta resolución detalla cómo se gestionarán las ayudas económicas y sociales para las personas afectadas por el Síndrome Tóxico. Su objetivo es asegurar que quienes necesitan estas prestaciones las reciban de forma organizada y eficiente.

Concretamente, se establece que una Subdirección General dentro del Instituto Nacional de la Seguridad Social será la encargada de gestionar estas ayudas. Esto incluye reconocer, suspender o extinguir el derecho a las mismas, así como tramitar solicitudes específicas, especialmente en la Comunidad de Madrid y en provincias donde no haya una estructura local dedicada a ello.

La resolución entra en vigor el 23 de enero de 1998, marcando el inicio de este nuevo modelo de gestión para las prestaciones relacionadas con el Síndrome Tóxico a nivel nacional.

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