Corrección de errores de la Resolución de 28 de octubre de 2016, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se establece la anotación ordinaria en el Registro Central de Personal del reconocimiento del componente de formación permanente al personal laboral y se aprueba el modelo registral L26R.
═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editori … leer más
═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-27 Fuente original: ES-BOE — Corrección de errores de la Resolución de 28 de octubre de 2016, de la Secretarí ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════
1. QUÉ RESUELVE La Resolución corrige un error en el anexo de la Resolución de 28 de octubre de 2016, publicada en el BOE, modificando una frase en el modelo registral L26R.
2. CONTEXTO La Resolución original establecía el modelo registral L26R para la anotación del componente de formación permanente en el Registro Central de Personal. Se detectó un error en el anexo de dicha resolución, publicada en el BOE número 268 de 5 de noviembre de 2016. Este error afectaba la precisión del modelo registral.
3. CONTENIDO JURÍDICO La Resolución de corrección de errores, emitida por la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, corrige un error en el anexo de la Resolución de 28 de octubre de 2016, publicada en el BOE número 268 de 5 de noviembre de 2016. El error se encuentra en el apartado 2 del documento registral L26R, en la página 76888, donde se menciona la frase: «Datos del anterior puesto de trabajo o destino reservado». Esta frase debe ser modificada para decir: «Datos del puesto de trabajo». La corrección se realiza con el fin de garantizar la exactitud del modelo registral y la correcta aplicación del régimen de formación permanente para el personal laboral. La Resolución de corrección no modifica el contenido general de la norma original, sino que solo corrige un error tipográfico o redacción en el anexo. La corrección se efectúa en el marco de la legislación vigente sobre la formación permanente del personal laboral, que se rige por el Real Decreto 1011/2015, de 26 de noviembre, por el que se establecen las bases reguladoras de la formación permanente del personal laboral del Estado. La Resolución de corrección se publica en el BOE con el fin de dar cumplimiento a los principios de transparencia, exactitud y legalidad en la normativa administrativa. La corrección no implica cambios sustanciales en el régimen jurídico de la formación permanente, sino una precisión en la redacción del modelo registral. La norma se aplica a todos los órganos y entidades públicas que tengan competencia en materia de personal laboral, y su cumplimiento es obligatorio para garantizar la correcta aplicación del régimen de formación permanente.
4. CONCLUSIÓN SIMPLE La Resolución corrige un error en el modelo registral L26R. La corrección no modifica el contenido general de la norma, sino solo su redacción. La norma se aplica a todos los órganos públicos con competencia en materia de personal laboral.
5. PUNTOS CLAVE ✅ Corrección de un error tipográfico en el modelo registral L26R. ⚠️ El error afecta la precisión del modelo registral, pero no su contenido general. 📋 La corrección se efectúa en el marco de la legislación vigente sobre formación permanente. ℹ️ La norma se aplica a todos los órganos públicos con competencia en materia de personal laboral.
6. FICHA
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💬 Contexto ciudadano
Antes de esta Resolución de 2016, no existía un modelo registral específico para la anotación del componente de formación permanente en el Registro Central de Personal. La normativa estatal, en particular la regulada por la Administración Pública, establecía un marco general, mientras que las Comunidades Autónomas (CCAA) tenían su propia regulación, a menudo menos detallada. La importancia de esta Resolución radica en que establece un modelo registral uniforme (L26R), facilitando la aplicación coherente del régimen de formación permanente, lo que mejora la transparencia y la eficacia en la gestión del personal laboral.