Orden DEF/622/2024, de 13 de junio, por la que se establecen las normas generales reguladoras del Registro de Personal del Ministerio de Defensa y de su funcionamiento.
¿Qué dice esta ley?
**¿Qué es?** Esta norma es una Orden Ministerial del Ministerio de Defensa que establece las reglas por las que funcionará el Registro de Personal del Ministerio de Defensa, conocido como REPEMI. Este registro forma parte del sistema informático de gestión de personal del Ministerio (llamado SIPERDEF) y tiene como finalidad dejar constancia oficial de los expedientes personales de quienes sirven o han servido en Defensa, y permitirles obtener certificados oficiales de sus datos administrativos por medios electrónicos. **¿A quién afecta?** Afecta a todo el personal que preste o haya prestado servicio en el Ministerio de Defensa, incluido el que ya haya causado baja. Quedan excluidos de esta norma los empleados civiles (funcionarios o laborales) que ya estén inscritos en el Registro Central de Personal, ya que ese colectivo dispone de su propio registro. **¿Qué cambia o establece?** La orden crea formalmente el REPEMI como funcionalidad integrada dentro del SIPERDEF, regulando cómo se organizará y quién lo gestionará (la Dirección General de Personal a través de una de sus subdirecciones). La principal novedad práctica es que los interesados podrán acceder directamente, por vía electrónica, a su información individual y solicitar certificados oficiales con sello electrónico, sin necesidad de trámites presenciales. La norma no crea cargas administrativas nuevas, sino que da cobertura legal y operativa a un servicio que moderniza y formaliza la gestión del historial militar ya existente en el sistema.
💬 Contexto ciudadano
El Registro de Personal del Ministerio de Defensa (REPEMI) digitaliza y formaliza la gestión de los expedientes del personal militar, que hasta ahora operaba sin una norma reguladora propia publicada en el BOE. El funcionamiento integrado dentro del SIPERDEF sigue el modelo de modernización de la gestión de recursos humanos militares aplicado en los ejércitos de Francia (SIRH Chorus RH Défense) y Alemania (PERSAM). La principal novedad para los interesados es el acceso electrónico directo a sus datos individuales y la obtención de certificados oficiales con sello electrónico, eliminando la necesidad de trámites presenciales. La importancia es mayor para el personal en situación de baja o retiro, que hasta ahora dependía de oficinas físicas para acceder a su historial de servicio y solicitar certificaciones oficiales de carrera militar.