Real Decreto 1370/2009, de 13 de agosto, por el que se modifica el Real Decreto 944/2001, de 3 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento para la determinación de la aptitud psicofísica del personal de las Fuerzas Armadas.
¿Qué dice esta ley?
═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-25 Fuente original: ES-BOE-RD — Real Decreto 1370/2009, de 13 de agosto ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ **FICHA DE IDENTIFICACIÓN** **Jurisdicción:** ES | **Fuente:** ES-BOE-RD | **Órgano:** Ministerio de Defensa / Ministerio del Interior | **Tipo:** Real Decreto (modificación) | **Fecha:** 13 agosto 2009 | **Identificador:** RD 1370/2009 | **Idioma original:** Español | **Materias:** Fuerzas Armadas (02.01.01), Guardia Civil (02.01.02), Personal y RRHH (02.03.01), Discapacidad y minusvalía (04.02.05) | **Ámbito:** Estatal | **Relevancia IW:** MEDIA --- **¿QUÉ RESUELVE ESTE DOCUMENTO?** Modifica el procedimiento para evaluar si el personal de la Guardia Civil tiene la aptitud física y psíquica necesaria para el servicio, sustituyendo los baremos específicos de Fuerzas Armadas por los baremos estatales de discapacidad. Simplifica y unifica el sistema de evaluación, aplicando criterios comunes a todos los órganos públicos. --- **CONTEXTO** La Guardia Civil debe evaluar regularmente si sus componentes mantienen la capacidad psicofísica para desempeñar funciones que difieren sustancialmente de las de las Fuerzas Armadas. Hasta 2009 aplicaba cuadros de condiciones psicofísicas distintos, lo que generaba inconsistencias. El RD 1971/1999 ya proporcionaba baremos uniformes de discapacidad para toda la Administración estatal. Esta reforma los alinea, mejorando la equidad y la aplicabilidad del derecho administrativo común. --- **LO QUE DICE EL DOCUMENTO** El Real Decreto 1370/2009 modifica el artículo de disposición transitoria primera del RD 944/2001, que regulaba la determinación de la aptitud psicofísica de las Fuerzas Armadas. Específicamente: a) **Cambio de baremos:** La Guardia Civil dejará de aplicar los "Cuadros de Condiciones Psicofísicas" anexos al RD 944/2001 y utilizará los baremos establecidos en el anexo 1.A) del Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre (procedimiento para reconocimiento, declaración y calificación del grado de minusvalía). b) **Fundamentación:** El preámbulo justifica que las funciones de la Guardia Civil —seguridad, orden público— requieren aptitudes distintas a las de las Fuerzas Armadas (defensa nacional, operaciones militares). Por tanto, es lógico y legal que cada institución disponga de regulación propia en aptitudes psicofísicas. c) **Órganos competentes:** Las Juntas médico-periciales seguirán siendo competentes para emitir los dictámenes médicos conforme a la normativa anterior. d) **Carácter transitorio:** Esta regulación se mantiene "hasta la aprobación del Reglamento" al que se refiere el artículo 55.2 de la Ley 42/1999 (Régimen del Personal de la Guardia Civil), lo que indica que era una solución provisional hacia una normativa consolidada específica. e) **Aplicación uniforme:** Los baremos del RD 1971/1999 garantizan valoración y calificación del grado de discapacidad uniforme en todo el territorio estatal, alineándose con criterios de la Clasificación Internacional de Deficiencias, Discapacidades y Minusvalías (OMS). --- **CONCLUSIÓN EN PALABRAS SIMPLES** La Guardia Civil cambia de criterios médicos para determinar si sus agentes pueden seguir en el servicio: en lugar de usar sus propias tablas, usa las del sistema estatal de discapacidad. Esto iguala la evaluación con otros organismos públicos y evita trato diferenciado injustificado. Los médicos del Cuerpo son quienes verifican y emiten informes. --- **¿QUÉ DEBES TENER EN CUENTA?** 📋 **Cambio de procedimiento:** Los guardias civiles sometidos a evaluación psicofísica pasarán a ser valorados conforme a los baremos estatales del RD 1971/1999, no conforme a cuadros específicos del Cuerpo. Las Juntas médico-periciales deben aplicar correctamente estos nuevos criterios. ⚠️ **Riesgo de litigiosidad:** Algunos guardias civiles evaluados bajo la normativa anterior podrían cuestionar la aplicación retroactiva o el cambio de criterio. Asegurar documentación clara del cambio normativo en expedientes. ✅ **Oportunidad de coherencia:** Alinea la Guardia Civil con criterios generales estatales de discapacidad, reduciendo riesgos de resoluciones contradictorias y mejorando defensa en litigio administrativo. ℹ️ **Carácter transitorio:** La norma es provisional. Está prevista la aprobación de un Reglamento propio de la Guardia Civil (art. 55.2 Ley 42/1999) que podrá establecer criterios específicos nuevamente, por lo que la aplicación del RD 1971/1999 es temporal. --- **VOTOS PARTICULARES** No consta en el texto facilitado. --- ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026 El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa de propiedad intelectual aplicable. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────
💬 Contexto ciudadano
Antes de 2009, la Guardia Civil aplicaba criterios específicos de aptitud psicofísica distintos a los de las Fuerzas Armadas, lo que generaba incoherencias en la evaluación del personal. El Real Decreto 1370/2009 modificó este régimen, alineándolo con los baremos estatales de discapacidad establecidos en el RD 1971/1999, que ya se aplicaban a toda la Administración pública. Esta unificación simplificó el sistema y garantizó una evaluación más justa y homogénea, reflejando una convergencia entre las normativas estatal y autonómica en materia de aptitud psicofísica. La importancia radica en la mejora de la coherencia normativa y en la garantía de derechos iguales para todos los funcionarios.