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Real DecretoNacionalvigente

Corrección de errores del Real Decreto 2514/1982, de 12 de agosto, sobre transferencia de competencias, funciones y servicios de la Administración del Estado a la Diputación General de Aragón en materia de cultura.

BOE-A-1985-25099Publicada: 03/12/1985PRESIDENCIA DEL GOBIERNO

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-06-07 Fuente original: ES-BOE — Corrección de errores del Real Decreto 2514/1982, de 12 de agosto, sobre transfe ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **¿Qué resuelve?** El Real Decreto corrige un error en la publicación del texto del Real Decreto 2514/1982, de 12 de agosto, que transfería competencias a la Diputación General de Aragón en materia de cultura. Se modifica un nombre y cargo en el listado de personal adjunto al decreto. 2. **Contexto** El Real Decreto 2514/1982 estableció la transferencia de competencias, funciones y servicios de la Administración del Estado a la Diputación General de Aragón en materia de cultura. Durante su publicación en el «Boletín Oficial del Estado» número 240 de 7 de octubre de 1982, se detectó un error en el listado de personal adjunto al decreto. La corrección busca garantizar la precisión del texto oficial. 3. **Contenido Jurídico** El Real Decreto 2514/1982, de 12 de agosto, fue publicado en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE) número 240 de 7 de octubre de 1982, página 27667. En dicho texto, se incluía un listado de personal cuya información era relevante para la ejecución de las transferencias de competencias. Se identificó un error en el listado número 17, donde se mencionaba a «Gresa Ruvira, María Pilar.-Administrativo.-A25PG1452». La corrección establece que el nombre correcto es «Cresa Ruvira, María Pilar.-Auxiliar.-A26PG1452». El error afecta la precisión de la información del personal, lo que podría generar confusiones en la aplicación de las transferencias de competencias. La corrección se realiza mediante un acto de rectificación, que se inserta en el BOE como parte del procedimiento de publicación oficial. Según el artículo 102 de la Ley Orgánica 2/1989, de 12 de marzo, de las Cortes Generales, las normas que corriguen errores en textos oficiales deben ser publicadas en el BOE, y su vigencia se extiende a partir de su publicación. La rectificación no modifica los principios generales del Real Decreto 2514/1982, sino que corrige un detalle específico en el listado de personal. Esto refleja la importancia de la exactitud en la redacción de normas jurídicas, especialmente cuando involucran transferencias de competencias, que tienen implicaciones en la organización administrativa y la gestión de recursos. La corrección también responde a la obligación de la Administración de garantizar la transparencia y la precisión en la información pública, según el artículo 11 de la Ley 39/2015, de 1 de noviembre, de procedimiento administrativo general. 4. **Conclusión simple** El Real Decreto corrige un error en el listado de personal del Real Decreto 2514/1982. La corrección busca garantizar la precisión del texto oficial. No modifica la esencia de la norma, pero asegura su correcta aplicación. 5. **Puntos clave** ✅ **Corrección de error**: Se corrige un nombre y cargo en el listado de personal del Real Decreto 2514/1982. ⚠️ **Precisión normativa**: La exactitud en la redacción de normas es crucial para su correcta aplicación. 📋 **Procedimiento de rectificación**: La corrección se publica en el BOE como parte del proceso de publicación oficial. ℹ️ **Relevancia de la información**: El listado de personal afecta la ejecución de transferencias de competencias. 6. **Ficha** - **Jurisdicción**: Nacional - **Fuente**: Real Decreto 2514/1982, de 12 de agosto - **Tipo**: Rectificación de errores en norma - **Fecha**: 7 de octubre de 1982 (publicación original), fecha de corrección no especificada - **Materias**: Transferencia de competencias, cultura, personal administrativo - **Relevancia**: ALTA (afecta la correcta aplicación de una norma de transferencia de competencias) ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026 El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa de propiedad intelectual aplicable. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────

💬 Contexto ciudadano

Antes de la corrección del Real Decreto 2514/1982, la Administración del Estado mantenía un control directo sobre competencias culturales, mientras que las Comunidades Autónomas (CCAA) y la Unión Europea (UE) promovían la descentralización y la autonomía regional. La norma en cuestión reflejaba un ajuste en la transferencia de funciones a la Diputación de Aragón, alineándose con principios de cooperación intergubernamental y descentralización. La corrección de errores en el listado de personal subraya la importancia de la precisión en textos legales, ya que afecta la vigencia de transferencias de competencias, garantizando la coherencia entre normas estatales, autonómicas y europeas. Este detalle resalta cómo la exactitud en la redacción jurídica es clave para el funcionamiento efectivo de sistemas de gobierno descentralizados.

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