Circular 3/2021, de 28 de septiembre, de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, por la que se modifica la Circular 4/2013, de 12 de junio, que establece los modelos de informe anual de remuneraciones de los consejeros de sociedades anónimas cotizadas y de los miembros del consejo de administración y de la comisión de control de las cajas de ahorros que emitan valores admitidos a negociación en mercados oficiales de valores; y la Circular 5/2013, de 12 de junio, que establece los modelos de

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-27 Fuente original: ES-BOE — Circular 3/2021, de 28 de septiembre, de la Comisión Nacional del Mercado de Val ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** La Resolución de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) modifica las circulares 4/2013 y 5/2013 para adaptar los modelos de informe anual de remuneraciones de consejeros y de gobierno corporativo a las nuevas normativas introducidas por la Ley 5/2021. 2. **CONTEXTO** La Ley 5/2021 modifica el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, incorporando cambios derivados de la Directiva (UE) 2017/828. Estos cambios buscan fomentar la implicación a largo plazo de los accionistas en las sociedades cotizadas, lo que implica modificaciones en el gobierno corporativo y en las retribuciones de los consejeros. Por ello, es necesario actualizar los modelos de informe anual de remuneraciones y gobierno corporativo. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** La Circular 3/2021, de 28 de septiembre, de la CNMV, modifica las circulares 4/2013 y 5/2013, que establecen los modelos de informe anual de remuneraciones de los consejeros y de gobierno corporativo de las sociedades anónimas cotizadas. Estas modificaciones se derivan de la Ley 5/2021, que incorpora cambios en materia de gobierno corporativo y retribuciones de los consejeros, con el objetivo de fomentar la implicación a largo plazo de los accionistas. En concreto, la Circular 3/2021 introduce varias modificaciones en el modelo de informe anual de remuneraciones de los consejeros. En el apartado B.1, se añade la obligación de informar sobre toda desviación del procedimiento para la aplicación de la política de remuneraciones, así como sobre cualquier excepción temporal aplicada a dicha política, derivada de circunstancias excepcionales. Esto implica que las sociedades deben justificar cualquier desviación de la política establecida, lo que refuerza la transparencia y la responsabilidad en la gestión de las remuneraciones. En el apartado B.3, se modifica el contenido para incluir una explicación sobre cómo la remuneración devengada y consolidada en el ejercicio contribuye al rendimiento sostenible y a largo plazo de la sociedad. Esta exigencia busca alinear las retribuciones con los objetivos estratégicos de la empresa, promoviendo una gestión más responsable y orientada a la sostenibilidad. Además, se añade un nuevo apartado que establece comparaciones entre los importes anuales devengados y las variaciones anuales experimentadas, durante los últimos cinco años, en la retribución de cada consejero, en los resultados consolidados de la sociedad y en la remuneración media sobre una base equivalente a jornada completa de los empleados de la sociedad y de sus sociedades dependientes que no sean consejeros. Esta medida busca garantizar una mayor transparencia y comparabilidad en la remuneración, facilitando una evaluación más objetiva de la política salarial. En cuanto al informe anual de gobierno corporativo, la Circular 3/2021 introduce cambios que reflejan la nueva normativa en materia de gobierno corporativo, con el objetivo de mejorar la transparencia y la responsabilidad de los órganos de gobierno. Estos cambios incluyen la incorporación de elementos que reflejan la evolución de la regulación en este ámbito, con especial énfasis en la participación de los accionistas y la sostenibilidad a largo plazo. Estas modificaciones son relevantes para las sociedades anónimas cotizadas, ya que deben adaptar sus modelos de informe anual de remuneraciones y gobierno corporativo para cumplir con las nuevas exigencias regulatorias. La CNMV establece que los modelos actualizados deben incluir las novedades introducidas, lo que implica una revisión de los formatos y contenidos de los informes anuales. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** La Resolución de la CNMV modifica los modelos de informe anual de remuneraciones y gobierno corporativo para adaptarlos a las nuevas normativas introducidas por la Ley 5/2021. Estas modificaciones buscan mejorar la transparencia, la responsabilidad y la sostenibilidad en la gestión de las remuneraciones y el gobierno corporativo. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ **Modificaciones en el informe de remuneraciones**: Se incluyen obligaciones de informar sobre desviaciones y excepciones en la política salarial. ⚠️ **Nuevas exigencias de transparencia**: Se exige una explicación sobre cómo la remuneración contribuye al rendimiento sostenible. 📋 **Comparaciones anuales**: Se añade un apartado para comparar remuneraciones con resultados y salarios de empleados. ℹ️ **Adaptación a normativa europea**: Las modificaciones reflejan la transposición de la Directiva (UE) 2017/828. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: España - **Fuente**: Circular 3/2021, de 28 de septiembre, de la Comisión Nacional del Mercado de Valores - **Tipo**: Resolución - **Fecha**: 28 de septiembre de 2021 - **Materias**: Gobierno corporativo, remuneraciones de consejeros, transparencia, sostenibilidad, normativa europea - **Relevancia**: ALTA ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. 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