Ley 46/2007, de 13 de diciembre, de modificación de la Ley 42/1999, de 25 de noviembre, de Régimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil.
¿Qué dice esta ley?
**Mejoras en la excedencia para guardias civiles por cuidado familiar y violencia de género** Esta ley modifica la normativa sobre el régimen del personal de la Guardia Civil. Su objetivo es hacer más flexibles las condiciones para quienes necesiten tomarse un tiempo libre (excedencia) por motivos importantes, como el cuidado de hijos o familiares que lo necesiten, o por situaciones de violencia de género. Concretamente, se amplían los plazos y se mejoran los derechos durante estas excedencias. Por ejemplo, el tiempo pasado en excedencia por cuidado de hijos o familiares se seguirá contando para ascensos y antigüedad, y se eliminan ciertas restricciones. Para las mujeres víctimas de violencia de género, se refuerza la reserva del puesto de trabajo y se amplían los periodos de cómputo de la excedencia. La ley entró en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, es decir, el 14 de diciembre de 2007. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────
💬 Contexto ciudadano
La Ley 46/2007 actualiza la Ley 42/1999 sobre el personal de la Guardia Civil, enfocándose en las situaciones de excedencia voluntaria. Previamente, la normativa ya contemplaba excedencias para el cuidado de hijos o familiares, con limitaciones de tiempo y cómputo. Sin embargo, la necesidad de adaptar estas normas a realidades sociales más amplias, como las derivadas de la Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (2004) y la Ley para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (2007), impulsó esta modificación. La ley nacional busca equiparar y mejorar los derechos de los guardias civiles con los de otros funcionarios públicos en situaciones similares, garantizando una mayor protección y conciliación familiar y personal. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────