Real Decreto 386/2013, de 31 de mayo, por el que se fijan las plantillas reglamentarias de oficiales generales, oficiales y suboficiales de las Fuerzas Armadas para el periodo 2013-2017.

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-24 Fuente original: ES-BOE — Real Decreto 386/2013, de 31 de mayo ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ **FICHA DE IDENTIFICACIÓN:** **JURISDICCIÓN** ES | **FUENTE** ES-BOE-RD | **ÓRGANO** Consejo de Ministros / Ministerio de Defensa | **TIPO** Real Decreto | **FECHA** 31-05-2013 | **IDENTIFICADOR** RD 386/2013 | **IDIOMA ORIGINAL** ES | **MATERIAS** 210 (Personal de Fuerzas Armadas), 220 (Régimen Laboral Público), 630 (Defensa) | **ÁMBITO** Estatal | **RELEVANCIA IW** MEDIA --- **¿QUÉ RESUELVE ESTE DOCUMENTO?** Establece las plantillas (número de puestos) de oficiales y suboficiales en las Fuerzas Armadas españolas para el período 2013-2017, determinando cuántos militares de carrera pueden ocupar cada rango en el Ejército de Tierra, Armada y Aire. --- **CONTEXTO** Este decreto desarrolla la Ley 39/2007 de la Carrera Militar, que delegó en el Consejo de Ministros la fijación de plantillas cada cuatro años. La anterior estructura (RD 947/2009) vencía el 30 de junio de 2013, requiriéndose renovación. El documento fue informado por el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas y el Ministerio de Hacienda, garantizando coherencia presupuestaria y consenso interno. --- **LO QUE DICE EL DOCUMENTO** El Real Decreto aprueba las plantillas reglamentarias de oficiales generales, oficiales y suboficiales (militares de carrera) por cuerpos, escalas y empleos, excepto los dos primeros empleos cuya cobertura depende de las vacantes reales (art. 1). Las plantillas vigentes del 1 de julio de 2013 al 30 de junio de 2017 constituyen los **efectivos máximos** para cada ciclo anual (1 julio - 30 junio), incluyendo personal en servicio activo y en suspensión de funciones. Respecto a **excedentes de plantilla** (personal sin puesto asignado), el decreto establece un sistema de amortización por no promoción: en oficiales generales no se convoca la primera vacante de cada dos que surja; en restantes empleos, la primera de cada tres (art. 3). Esto evita despidos al reducir plantilla mediante restricción de ascensos. La disposición adicional única habilita al Jefe de Estado Mayor de la Armada para reequilibrar entre rangos de contralmirante y general de brigada (Infantería de Marina) sin alterar el total, con variación máxima de dos efectivos, justificando necesidades del servicio (*motivadamente*). El Ministro de Defensa recibe habilitación normativa para determinar anualmente las plantillas de escalas a extinguir y militares de complemento (disposición final segunda), y para modificar las de oficiales generales ajustando entre teniente general/almirante, general de división/vicealmirante y general de brigada/contralmirante sin variar el máximo total. --- **CONCLUSIÓN EN PALABRAS SIMPLES** El Estado establece cuántas plazas de militar profesional existen en cada rango hasta 2017. Si hay más personas que puestos, se reduce plantilla haciendo menos promociones, no despidos. El Ministerio de Defensa puede hacer ajustes menores entre rangos según necesidades operacionales. --- **¿QUÉ DEBES TENER EN CUENTA?** 📋 **Obligación de amortización**: Los excedentes de plantilla deben eliminarse sistemáticamente por retención de ascensos (art. 3), no por despidos. Incumplimiento sería exceso de personal respecto a máximos legales. ⚠️ **Flexibilidad limitada en oficiales generales**: El Ministro puede reajustar entre rangos de general de ejército/división/brigada, pero el número total de oficiales generales no varía. Cambios en Armada máximo ±2 efectivos (disposición adicional). 📋 **Vigencia cuadrienal con ciclos anuales**: Aunque el período es 2013-2017, las plantillas se distribuyen en ciclos 1 julio - 30 junio, permitiendo ajustes anuales, lo que requiere seguimiento administrativo anual. ℹ️ **Relevancia transfronteriza**: Aunque es norma interna, establece el marco de personal disponible para operaciones internacionales (misiones OTAN, UE, Naciones Unidas), condicionando capacidad operativa y compromisos exteriores de España. --- **VOTOS PARTICULARES** No constan. --- ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026 El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa de propiedad intelectual aplicable. 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