Corrección de errores de la Orden DEF/1488/2013, de 31 de julio, por la que se dictan normas para la aplicación de los incentivos por años de servicio.

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-23 Fuente original: ES-BOE-ORD — Corrección de errores de la Orden DEF/1488/2013, de 31 de julio, por la que se dictan normas para la aplicación de los incentivos por años de servicio ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ **FICHA DE IDENTIFICACIÓN** **JURISDICCIÓN:** ES | **FUENTE:** ES-BOE-ORD | **ÓRGANO:** Ministerio de Defensa | **TIPO:** Corrección de errores (errata) | **FECHA:** 31 de julio de 2013 (orden original; errata posterior) | **IDENTIFICADOR:** Orden DEF/1488/2013 | **IDIOMA ORIGINAL:** ES | **MATERIAS:** Defensa; Fuerzas Armadas; Personal militar; Compensación e incentivos | **ÁMBITO:** Nacional | **RELEVANCIA IW:** INFORMATIVA --- **¿QUÉ RESUELVE ESTE DOCUMENTO?** Publica el anexo corregido de la Orden DEF/1488/2013 que clasifica las unidades militares españolas en cinco o siete grupos para la aplicación correcta de los incentivos económicos por años de servicio del personal de las Fuerzas Armadas. --- **CONTEXTO** La Orden DEF/1488/2013 establece un sistema de incentivos por antigüedad destinado a retener personal en el servicio activo de las Fuerzas Armadas (Ejército de Tierra, Armada y Ejército del Aire). El importe de estos incentivos varía según el grupo al que pertenezca la unidad donde presta servicio el militar, lo que refleja criterios de operatividad, localización geográfica y especialización. Esta errata corrige los datos del anexo donde constan listadas todas las unidades asignadas a cada grupo. --- **LO QUE DICE EL DOCUMENTO** El anexo corregido organiza las unidades militares en estructura jerárquica por ramas de las Fuerzas Armadas: En el **Ejército de Tierra** clasifica cinco grupos: Grupo 1 (Brigada Paracaidista "Almogávares" VI en Madrid; Jefatura de Montaña "Aragón"; Brigada Ligera "Rey Alfonso XIII" II de la Legión; Brigada Ligera V); Grupo 2 (Regimiento de Pontoneros 12 en Zaragoza; Brigada de Caballería "Castillejos" II; Agrupación Logística 41); Grupo 3 (Cuartel General Mando Fuerzas Pesadas, Regimiento de Transmisiones 1, Artillería de Campaña 11, Ingenieros 1, Agrupación Logística 61 en Burgos); Grupo 4 (Brigada Acorazada "Guadarrama" XII en Madrid); Grupo 5 (Comandancia de Baleares). En la **Armada** organiza cinco grupos: Grupo 1 (Unidades a Flote); Grupo 2 (Fuerza de Guerra Naval Especial); Grupo 3 (Escuadrillas de Aeronaves); Grupo 4 (Unidades de Buceo); Grupo 5 (Brigada de Infantería de Marina). En el **Ejército del Aire** distribuye siete grupos que incluyen: Grupo 1 (Escuadrón de Zapadores Paracaidistas, Escuadrones de Apoyo al Despliegue Aéreo); Grupo 2 (Escuadrón de Fuerzas Aéreas Canarias, Alas 48 y 49); Grupo 3 (Grupos de Mando y Control); Grupo 4 (Escuadrones de Vigilancia Aérea numerados); Grupo 5 (Unidades Médicas Aéreas); Grupo 6 (Maestranzas); Grupo 7 (Alas operativas variadas). Esta clasificación opera como criterio objetivo para determinar el coeficiente multiplicador del incentivo económico que corresponde a cada militar. --- **CONCLUSIÓN EN PALABRAS SIMPLES** El Ministerio de Defensa ha publicado la lista correcta de unidades militares y sus clasificaciones para calcular bien los complementos salariales por antigüedad. Si eres militar, tu incentivo depende de dónde estés destinado, y esta errata asegura que se aplique correctamente según tu unidad. --- **¿QUÉ DEBES TENER EN CUENTA?** 📋 **Obligación administrativa:** Esta errata deroga automáticamente los datos anteriores; las unidades de recursos humanos de cada rama deben aplicar esta clasificación corregida para liquidar incentivos retroactivamente si procede. ⚠️ **Riesgo/precaución:** Si recibiste liquidación de incentivos con la clasificación anterior, verifica que sea conforme a este anexo; cualquier discrepancia podría requerir regularización contable o reclamación administrativa. ℹ️ **Información:** La clasificación en grupos no es arbitraria sino que refleja especialidad operativa, riesgo relativo y localización geográfica; afecta solo al cálculo del complemento, no al destino o antigüedad. ✅ **Oportunidad de verificación:** Si tu unidad aparece en este anexo bajo un grupo diferente al de la orden anterior, solicita a tu departamento de personal que revise tu liquidación histórica de incentivos. --- **VOTOS PARTICULARES** No aplicable. Este documento es una errata administrativa que publica datos correctivos sin tramitación contradictoria. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026 El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa de propiedad intelectual aplicable. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────