Resolución de 12 de febrero de 1988, de la Universidad Politécnica de Madrid, por la que se subsanan los errores detectados en la Resolución de 12 de diciembre de 1987, que ordena la publicación del Catálogo de Puestos de Trabajo de Funcionarios de la UPM.
¿Qué dice esta ley?
**Corrección de errores en el catálogo de puestos de trabajo de la Universidad Politécnica de Madrid** Esta resolución aclara y corrige pequeños errores detectados en un documento anterior que detallaba los puestos de trabajo de los funcionarios de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM). El objetivo es asegurar que la información publicada sea precisa y refleje correctamente la organización interna de la universidad. Los cambios concretos son de carácter formal. Se corrige la redacción en un párrafo para que diga "catálogo" en lugar de "relación" de puestos de trabajo. Además, se rectifican algunas denominaciones de puestos en un cuadro, pero sin alterar la cantidad de plazas disponibles ni los complementos económicos asociados a ellas. Esta corrección entra en vigor el día de su publicación, que fue el 12 de marzo de 1988, subsanando los despistes que se habían producido en la publicación inicial del catálogo de puestos de trabajo de los funcionarios de la UPM. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────
💬 Contexto ciudadano
Esta resolución de 1988 es una corrección administrativa menor a un catálogo de puestos de trabajo de la Universidad Politécnica de Madrid. Antes de esta corrección, existía una versión del catálogo publicada en el BOE que contenía algunos errores tipográficos y de denominación. La resolución actual subsana estos fallos para garantizar la exactitud del documento oficial. A diferencia de normativas de mayor calado, este tipo de correcciones son habituales en la gestión pública para asegurar la precisión de los registros. La importancia radica en la transparencia y el correcto funcionamiento de la administración universitaria, asegurando que la información sobre la estructura de personal sea fidedigna. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────