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Real DecretoNacionalvigente

Real Decreto 1376/1988, de 18 de noviembre, por el que se modifica el Real Decreto 1551/1987, de 18 de diciembre, que aprobó el calendario laboral de ámbito nacional para el año 1988.

BOE-A-1988-26753Publicada: 19/11/1988MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

¿Qué dice esta ley?

**Cambio en el día de fiesta de la Inmaculada Concepción para 1988** Este Real Decreto modifica el calendario laboral nacional para el año 1988. Su objetivo principal es ajustar la fecha de una fiesta para mejorar la distribución de los días festivos a lo largo del año, buscando una mayor racionalización. Lo que cambia concretamente es que el día de descanso laboral que correspondía al 5 de diciembre, en sustitución de la fiesta de la Inmaculada Concepción, se traslada al 8 de diciembre. Es decir, la fiesta de la Inmaculada Concepción se celebrará finalmente el 8 de diciembre, tal como estaba previsto originalmente. Este Real Decreto entró en vigor el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial del Estado, lo que significa que los cambios aplicados ya eran efectivos para el final del año 1988. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────

💬 Contexto ciudadano

Este Real Decreto de 1988 responde a una necesidad de optimizar la distribución de festivos nacionales. Hasta entonces, se había utilizado la potestad de trasladar fiestas entre semana a lunes para mejorar la conciliación. Sin embargo, ante la posibilidad de un sistema de calendario más permanente, se reconsideró esta práctica. A diferencia de otras normativas más recientes que buscan unificar o armonizar festivos a nivel autonómico o europeo, este ajuste es específico para el calendario laboral de 1988 en España. Su aprobación por el Consejo de Ministros y el Ministerio de Trabajo evidencia la importancia de la planificación laboral y la gestión de los días de descanso para la economía y la sociedad. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────

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