Corrección de errores del Real Decreto 23/1989, de 13 de enero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 1989.
¿Qué dice esta ley?
**Corrección del Salario Mínimo de 1989** Este documento es una corrección de errores de un Real Decreto anterior que fijaba el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 1989. El SMI es la cantidad mínima de dinero que un empleador puede pagar a sus trabajadores por su jornada laboral. Afecta a todos los trabajadores por cuenta ajena en España. Los cambios son muy pequeños y se refieren a la correcta identificación del Real Decreto (se corrigió el año de 1988 a 1989 en el sumario) y a la precisión en la redacción del preámbulo, especificando que se refiere a las "Asociaciones empresariales más representativas" en lugar de solo "Asociaciones más representativas". No altera la cifra del salario mínimo en sí. Esta corrección entró en vigor el 21 de enero de 1989, pocos días después de la publicación original del Real Decreto que contenía los errores. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────
💬 Contexto ciudadano
Este Real Decreto de 1989 es una rectificación técnica de un error en la publicación del Real Decreto que establecía el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para ese año. Antes de esta corrección, existía una errata en el número del Real Decreto y en la denominación de las organizaciones consultadas. A diferencia de normativas más recientes que detallan el SMI anualmente con incrementos significativos, este es un ajuste formal. La aprobación del SMI es una competencia del Gobierno central, y su importancia radica en garantizar una retribución mínima digna para los trabajadores, sirviendo de base para negociaciones salariales y afectando a diversos subsidios y prestaciones. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────