Real Decreto 8/1991, de 11 de enero, por el que se fija el salarío minimo interprofesional para 1991.
¿Qué dice esta ley?
**El Salario Mínimo Interprofesional para 1991** Este Real Decreto establece la cantidad mínima que un trabajador debe recibir por su jornada laboral en España durante el año 1991. Su objetivo es garantizar una remuneración básica para todos los empleados, independientemente de su tipo de contrato (fijo, temporal o servicio doméstico). La principal novedad es que el salario mínimo aumenta un 6,5% respecto al año anterior. Este incremento se ha calculado teniendo en cuenta factores como la subida de los precios, la productividad general del país, la proporción del trabajo en la riqueza nacional y la situación económica general. Las nuevas cuantías fijadas en este decreto entraron en vigor el 1 de enero de 1991. Además, se mantiene la forma de calcularlo para asegurar una retribución anual completa, incluyendo pagas extra, y se sigue diferenciando el salario para menores de 18 años, considerando su menor experiencia. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────
💬 Contexto ciudadano
Antes de este Real Decreto, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se fijaba anualmente por el Gobierno basándose en diversos factores económicos. Este decreto actualiza dichas cuantías para 1991, incrementándolas un 6,5% tras considerar la inflación prevista y la productividad. A diferencia de otras normativas que podrían variar por comunidades autónomas o a nivel europeo, el SMI es de ámbito nacional y afecta a todos los trabajadores. Su aprobación, tras consultar con sindicatos y empresarios, es crucial para mantener el poder adquisitivo de los salarios más bajos y fomentar un crecimiento económico equilibrado, buscando que el empleo se recupere. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────