Corrección de errores del Real Decreto 265/1992, de 20 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para 1992.
¿Qué dice esta ley?
**Pequeños ajustes en la oferta de empleo público de 1992** Este documento se refiere a una corrección de errores en un Real Decreto de 1992 que aprobó la oferta de empleo público de ese año. Básicamente, se trata de rectificar algunos números y nombres de puestos de trabajo que se publicaron incorrectamente en el Boletín Oficial del Estado. Afecta a personas que en su momento pudieron optar a estas plazas o que tuvieran interés en ellas. Lo que cambia concretamente son detalles muy específicos. Por ejemplo, se corrige el número de plazas para la 'Gestión de empleo del INEM' de 110 a 50, se cambia el nombre de 'Programadores del CEDES' a 'Programadores del CEDEX', y se ajusta el número de plazas para el cuerpo 'General Auxiliar' de 911 a 901. La entrada en vigor de estas correcciones es retroactiva, es decir, se aplican desde la fecha original del Real Decreto de 1992, ya que se trata de subsanar errores de publicación de aquel entonces. No es una normativa nueva, sino una aclaración de la antigua. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────
💬 Contexto ciudadano
Este Real Decreto de 1992, y su posterior corrección, se enmarca en la gestión ordinaria de la oferta de empleo público en España. Antes de este tipo de normativas, la administración pública definía anualmente las plazas que iba a cubrir mediante oposición o concurso. La corrección de errores es un procedimiento habitual para asegurar la exactitud de los datos publicados. A diferencia de normativas más recientes que pueden tener un impacto más amplio o ser objeto de debate político, estas rectificaciones son puramente técnicas y buscan la precisión. Su importancia radica en garantizar que la información oficial sobre empleo público sea correcta y no genere confusiones a los ciudadanos interesados. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────