Real Decreto 825/1993, de 28 de mayo, por el que se determina las medidas laborales y de Seguridad Social específicas a que se refiere el artículo 6 de la Ley 21/1992, de 16 de julio, de Industria.
¿Qué dice esta ley?
**Ayudas para trabajadores afectados por planes de industria** Este Real Decreto establece medidas especiales para trabajadores que pierden su empleo debido a programas de modernización industrial. Si tu empresa participa en un plan aprobado para mejorar su competitividad y te despiden por ello, podrías beneficiarte de estas ayudas. Concretamente, la empresa puede realizar cotizaciones adicionales a la Seguridad Social por ti desde el momento de tu despido. Además, si cumples los requisitos, podrías acceder a una ayuda equivalente a la jubilación anticipada al cumplir los 60 años, sin interrupciones. Este Real Decreto entró en vigor el 19 de junio de 1993, y sus medidas se aplican a los trabajadores afectados por programas de promoción industrial aprobados bajo la Ley de Industria de 1992. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────
💬 Contexto ciudadano
Este Real Decreto de 1993, de ámbito nacional, se creó para dar cumplimiento a la Ley de Industria de 1992, que permitía al Estado adoptar programas de promoción industrial. Dichos programas podían incluir medidas laborales y de Seguridad Social específicas. Antes de esta norma, las extinciones de contratos ligadas a estos planes no contaban con un marco detallado para la protección de los trabajadores afectados. El Real Decreto 825/1993 introduce la posibilidad de cotizaciones adicionales a la Seguridad Social por parte de las empresas y el acceso a ayudas de prejubilación para estos empleados. Su importancia radica en ofrecer un respaldo específico a los trabajadores en procesos de reestructuración industrial, algo que otras normativas generales de empleo no contemplaban de forma tan directa. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────