Resolución de 18 de octubre de 1994, de la Dirección General del Instituto Nacional de Empleo, para el desarrollo y aplicación de la Orden de 19 de septiembre de 1994, por la que se desarrollan determinados aspectos formativos de los contratos de aprendizaje.
¿Qué dice esta ley?
**Información sobre la formación en contratos de aprendizaje** Esta resolución de 1994 detalla cómo los empresarios pueden obtener información sobre dónde se imparte la formación teórica que acompaña a los contratos de aprendizaje. El objetivo es facilitar el acceso a los recursos formativos disponibles para los jóvenes que inician su vida laboral a través de esta modalidad contractual. Concretamente, se establece que las oficinas del Instituto Nacional de Empleo (INEM) deben disponer de un listado actualizado de centros formativos, tanto públicos como privados, que están autorizados para impartir esta formación. Este listado, conocido como el Mapa de Recursos Formativos, incluye centros del Ministerio de Educación, escuelas taller, centros del INEM y centros privados colaboradores. La resolución entró en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado, complementando una orden ministerial anterior de septiembre de 1994 y un convenio con la Fundación para la Formación Continua en la empresa (FORCEM) suscrito en julio de 1994. Su aplicación se inició poco después de su publicación. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────
💬 Contexto ciudadano
Antes de esta resolución, la formación teórica ligada a los contratos de aprendizaje requería un marco más definido para su acceso y gestión. La Orden de 19 de septiembre de 1994 sentó las bases, y esta resolución del INEM de octubre de 1994 la desarrolló, creando un Mapa de Recursos Formativos. Esta iniciativa buscaba unificar y clarificar la oferta formativa a nivel nacional, a diferencia de enfoques que podrían variar por comunidades autónomas o la falta de una directiva europea específica en aquel momento. El INEM, como organismo gestor del empleo, asumió la responsabilidad de informar a los empleadores, lo que subraya la importancia de garantizar una formación de calidad y accesible para los jóvenes aprendices. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────