Saltar al contenido principal
Real DecretoNacionalvigente

Corrección de errores del Real Decreto 414/1997, de 21 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para 1997.

BOE-A-1997-8676Publicada: 23/04/1997MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

¿Qué dice esta ley?

**Pequeños ajustes en una oferta de empleo público de 1997** Este documento se refiere a una corrección de errores en un Real Decreto de 1997 que aprobó una oferta de empleo público. Básicamente, se trata de rectificar algunas palabras y frases que se habían escrito incorrectamente en el texto original publicado en el Boletín Oficial del Estado. Estos cambios no afectan a la oferta de empleo en sí, sino a la forma en que se redactó. Los cambios son muy puntuales. Por ejemplo, se corrige la conjugación de un verbo y se aclara una frase para que tenga sentido. También se modifica el nombre de una especialidad dentro de un cuerpo de la Administración del Estado. Son modificaciones de tipo técnico para asegurar que el texto sea preciso. Dado que se trata de una corrección de errores de un Real Decreto de 1997, la entrada en vigor de estas correcciones es inmediata a su publicación, aunque el documento original ya tiene muchos años. Su propósito es puramente formal y de precisión textual. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────

💬 Contexto ciudadano

El Real Decreto 414/1997 estableció la oferta de empleo público para ese año, un mecanismo fundamental para la incorporación de personal en la Administración General del Estado. Este tipo de normativas son cruciales para planificar las necesidades de personal y garantizar el funcionamiento de los servicios públicos. La corrección de errores, aunque menor, es importante porque asegura la correcta interpretación y aplicación de la norma original. A diferencia de normativas más recientes que pueden tener comparativas con otras comunidades autónomas o la Unión Europea, este decreto es de ámbito nacional y de una fecha anterior, centrándose en la gestión interna de la oferta de empleo público española. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────

Comparte:🦋 Bluesky𝕏 Twitterin LinkedIn

¿Esta ley afecta a tu empresa o clientes?

Consulta el articulado completo con jurisprudencia del Tribunal Supremo, doctrina DGT y resoluciones TEAC en Atlas Iuris.

Explorar Atlas Iuris →