Real Decreto 488/1998, de 27 de marzo, por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos.
¿Qué dice esta ley?
**Nuevas reglas para contratos de formación y prácticas** Este Real Decreto establece las normas detalladas para los contratos formativos, que son aquellos diseñados para ayudar a los jóvenes a adquirir experiencia laboral y formación. Su objetivo es facilitar la inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo y mejorar la calidad de su formación. Concretamente, el decreto actualiza y detalla aspectos como la duración, las condiciones y los tipos de títulos necesarios para acceder a estos contratos. Busca que estos contratos cumplan mejor su propósito formativo y de inserción, dando más importancia a lo acordado por sindicatos y empresas. Este Real Decreto entró en vigor el 9 de abril de 1998, sustituyendo normativas anteriores y adaptando la legislación a las modificaciones introducidas por la Ley 63/1997 para mejorar el mercado laboral. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────
💬 Contexto ciudadano
Antes de este Real Decreto, la regulación de los contratos formativos, como los de prácticas y aprendizaje, estaba dispersa y requería una actualización. La Ley 63/1997 introdujo cambios significativos, y este Real Decreto 488/1998 se encarga de desarrollar esos aspectos que necesitaban una reglamentación más detallada. A diferencia de otras normativas más recientes o de ámbito autonómico, este decreto establece un marco nacional para estos contratos, con el objetivo de mejorar la inserción laboral juvenil y la calidad de la formación. Su aprobación por el Consejo de Ministros, tras consulta con agentes sociales, subraya su importancia para la política de empleo. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────