Ley 23/1997, de 19 de noviembre, de creación del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
¿Qué dice esta ley?
**Se crea un Instituto para mejorar la seguridad en el trabajo en Madrid** Esta ley establece la creación del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Comunidad de Madrid. Su objetivo principal es mejorar las condiciones laborales y proteger la salud de los trabajadores. Esto se logra mediante la aplicación de medidas preventivas y el desarrollo de actividades destinadas a evitar los riesgos que pueden surgir en el entorno de trabajo. Lo que cambia concretamente es que ahora existe un organismo específico, con representación tanto de la administración como de los agentes sociales (como sindicatos y empresarios), dedicado a fomentar la seguridad y la salud laboral. Este instituto actuará como un punto de encuentro y colaboración para abordar estos temas de forma conjunta y más efectiva. La ley fue aprobada por la Asamblea de Madrid y entró en vigor a partir de su publicación. Aunque el texto no especifica la fecha exacta de entrada en vigor, se menciona que las funciones transferidas de la Administración del Estado a la Comunidad de Madrid en esta materia ya se ejercían desde enero de 1996. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────
💬 Contexto ciudadano
Antes de esta ley, la seguridad e higiene en el trabajo en Madrid dependía en parte de la Administración del Estado, a través de los Gabinetes Técnicos Provinciales. La Constitución y el Estatuto de Autonomía de Madrid ya contemplaban la competencia de la Comunidad en materia laboral y la obligación de velar por la seguridad y salud de los trabajadores. Esta ley, en línea con la normativa estatal como la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, formaliza la creación de un instituto regional paritario. Otras Comunidades Autónomas también han desarrollado estructuras similares para abordar la prevención de riesgos laborales, y la Unión Europea promueve activamente la mejora de estas condiciones. La aprobación de este instituto es relevante porque centraliza y fortalece la acción de la Comunidad de Madrid en un ámbito crucial para el bienestar de sus ciudadanos. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────