Real Decreto 248/2025, de 25 de marzo, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el Real Decreto 1314/2005, de 4 de noviembre.
¿Qué dice esta ley?
**Cambios en los sueldos de militares** El Gobierno actualiza cuánto cobran los soldados, sargentos, oficiales y demás personal de las Fuerzas Armadas. Es un reajuste de sus retribuciones (sueldos base, trienios y complementos) que estaba pendiente desde hace años, adaptando las cantidades a la situación económica actual. **A quién toca** Todos los militares en activo: desde reclutas hasta generales. También puede afectar indirectamente a sus familias que cobren pensiones derivadas de estos empleos públicos. La Administración Militar es quien gestiona y ejecuta estos pagos. **Qué mejora concretamente** Se revisan al alza los sueldos base, los complementos por antigüedad (trienios: dinero extra por cada tres años trabajados) y otras percepciones económicas que estaban desactualizadas. El objetivo es que los militares tengan ingresos más justos y competitivos, evitar la pérdida de poder adquisitivo (que la inflación no se coma su dinero) y mejorar la retención de personal cualificado en las Fuerzas Armadas. **Cuándo empieza** Entra en vigor el 26 de marzo de 2025, aunque los efectos retroactivos y el procesamiento de nuevas nóminas probablemente tarden algunas semanas en materializarse en
💬 Contexto ciudadano
Las retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas se rigen por el RD 1314/2005, que había experimentado solo ajustes menores en dos décadas. El incremento de 2025 responde al aumento del gasto en defensa español hacia el objetivo del 2% del PIB comprometido con la OTAN en la Cumbre de Madrid (2022). Con un gasto en defensa de 1,28% del PIB en 2024, España está por debajo de la media OTAN y de países como Polonia (4%), Reino Unido (2,3%) o Francia (2,1%). La actualización busca mejorar la competitividad del salario militar para retener personal técnico cualificado (pilotos, informáticos, ciberseguridad), área donde las bajas voluntarias han aumentado en los últimos años como muestra el Informe CESEDEN 2023.