Real Decreto 1613/2005, de 30 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2006.
¿Qué dice esta ley?
**Nuevo Salario Mínimo para 2006** Este Real Decreto establece la cantidad mínima que un trabajador puede cobrar al mes o al día en España durante el año 2006. Su objetivo es asegurar que todos los empleados, independientemente de su sector, género o edad, reciban una remuneración digna por su trabajo, incluyendo tanto el pago en dinero como en especie. Concretamente, el salario mínimo se fija en 18,03 euros por día o 540,90 euros al mes. Esta cifra representa un aumento del 5,4% respecto al año anterior, buscando recuperar el poder adquisitivo perdido y reducir la brecha con el salario medio del país. La nueva cuantía del salario mínimo interprofesional entró en vigor el 1 de enero de 2006, afectando a todos los trabajadores por cuenta ajena en España, tanto fijos como temporales, y al personal del hogar familiar. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────
💬 Contexto ciudadano
Antes de este Real Decreto, el salario mínimo interprofesional (SMI) se fijaba anualmente por ley, siguiendo lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores. Este decreto de 2005 actualiza dicha cuantía para el año 2006, incrementándola un 5,4% y buscando recuperar poder adquisitivo. La normativa nacional sobre el SMI es un elemento clave en la política laboral española, a diferencia de otros países europeos donde esta fijación puede ser competencia de los agentes sociales o tener otras estructuras. El Gobierno, tras consultar con sindicatos y patronales, aprueba estas cifras para garantizar un suelo salarial mínimo para todos los trabajadores. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────