Real Decreto 2128/2008, de 26 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2009.
¿Qué dice esta ley?
**El Salario Mínimo Interprofesional para 2009 se incrementa un 4%** Este Real Decreto establece la cantidad mínima que un trabajador puede cobrar por su jornada legal de trabajo en España. Afecta a todos los empleados, independientemente de si son fijos, temporales o trabajan en el hogar familiar, y se aplica a todos los sectores: agricultura, industria y servicios. Concretamente, el salario mínimo para 2009 se fija en 20,80 euros por día o 624 euros al mes. Esta cantidad supone un aumento del 4% respecto a las cifras de 2008, buscando mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y acercarse a las recomendaciones europeas. La nueva cuantía del salario mínimo interprofesional entró en vigor el 1 de enero de 2009, tal como establece la ley que obliga al Gobierno a revisarlo anualmente para adaptarlo a las circunstancias económicas y sociales del país. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────
💬 Contexto ciudadano
Este Real Decreto actualiza anualmente el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), una figura legal que garantiza una retribución mínima a los trabajadores, establecida en el Estatuto de los Trabajadores. La cuantía fijada para 2009 representa un incremento del 4% respecto al año anterior, alineándose con la estrategia de dignificación del SMI iniciada en 2004 y con las recomendaciones de la Carta Social Europea. A diferencia de otras CCAA que pueden tener salarios mínimos sectoriales, el SMI es de ámbito nacional. Su aprobación, tras consulta con sindicatos y patronales, busca equilibrar la mejora del poder adquisitivo con el difícil contexto económico de 2009, con el objetivo de no perjudicar la creación de empleo. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────