Orden TIN/3356/2011, de 30 de noviembre, por la que se modifica la Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre, por la que se regula el convenio especial en el sistema de la Seguridad Social.
¿Qué dice esta ley?
**Nuevas reglas para el convenio especial con la Seguridad Social** Esta orden ministerial establece cambios en las normas que regulan el convenio especial con la Seguridad Social. Este convenio permite que ciertas personas, que ya no están cotizando directamente, puedan seguir haciéndolo voluntariamente para mantener o mejorar sus derechos de cara a la jubilación u otras prestaciones. El objetivo es adaptar estas reglas a las nuevas realidades laborales y formativas. Concretamente, se fija un plazo general de un año para solicitar la suscripción de este convenio especial una vez que se haya perdido la vinculación con la Seguridad Social, por ejemplo, al dejar un trabajo. Además, se abre la posibilidad de que los españoles que participan en programas de formación o investigación en el extranjero, sin tener un contrato laboral, puedan suscribir este convenio para estar cubiertos por el sistema español. La norma entró en vigor el 6 de diciembre de 2011, fecha de su publicación en el Boletín Oficial del Estado. Estos cambios buscan ofrecer mayor protección y flexibilidad a colectivos específicos que, por sus circunstancias, podrían quedar desprotegidos ante el sistema de Seguridad Social. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────
💬 Contexto ciudadano
Antes de esta orden, la regulación del convenio especial con la Seguridad Social se basaba principalmente en la Orden TAS/2865/2003. La Ley 27/2011 introdujo la necesidad de actualizar estas normas, habilitando al Ministerio de Trabajo e Inmigración para establecer plazos y modalidades específicas. Esta modificación nacional no tiene un paralelismo directo con normativas de otras comunidades autónomas, ya que la Seguridad Social es competencia estatal. A nivel europeo, las regulaciones de coordinación de sistemas de seguridad social buscan armonizar derechos, pero no establecen convenios especiales de esta naturaleza. La aprobación de esta orden por el Ministerio de Trabajo e Inmigración es crucial para adaptar el sistema a situaciones como la movilidad internacional de investigadores y formadores, garantizando su cobertura social. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────