Real Decreto-ley 18/2011, de 18 de noviembre, por el que se regulan las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social de los contratos de trabajo celebrados con personas con discapacidad por la Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) y se establecen medidas de Seguridad Social para las personas trabajadoras afectadas por la crisis de la bacteria "E.coli".
¿Qué dice esta ley?
**Ayudas a la ONCE y afectados por la bacteria E.coli** Este Real Decreto-ley establece una bonificación del 100% en las cuotas empresariales a la Seguridad Social para la Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE). El objetivo es facilitar la continuidad de sus actividades y potenciar la creación de empleo para personas con discapacidad, reconociendo su importante labor social. La ONCE es la mayor empleadora de este colectivo en España. Además de las ayudas a la ONCE, el texto también incluye medidas de Seguridad Social para los trabajadores que se vieron afectados por la crisis de la bacteria "E.coli" en 2011, que causó intoxicaciones alimentarias y perjudicó al sector agrícola español. Estas medidas buscan paliar las consecuencias económicas y laborales de dicha crisis. La bonificación a la ONCE entró en vigor el 19 de noviembre de 2011, fecha de publicación del Real Decreto-ley. Las medidas para los afectados por la bacteria "E.coli" también se aplicaron a partir de esa fecha, buscando dar respuesta a una situación de emergencia sanitaria y económica. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────
💬 Contexto ciudadano
Antes de este Real Decreto-ley, la ONCE ya contaba con mecanismos de apoyo para su labor de integración laboral de personas con discapacidad. Sin embargo, la normativa de 2011 buscó reforzar estas ayudas mediante una bonificación del 100% en las cuotas empresariales a la Seguridad Social, equiparándola a la de los Centros Especiales de Empleo. Esta medida, aprobada a nivel nacional, es relevante porque la ONCE es un actor clave en la protección social de la discapacidad en España, con reconocimiento incluso a nivel europeo. La norma también aborda de forma urgente la crisis sanitaria de la bacteria "E.coli", demostrando la capacidad del Estado para responder a crisis sectoriales y sociales. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────