Orden ESS/56/2013, de 28 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional, contenidas en la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013.

💬 Contexto ciudadano

Antes de esta Orden Ministerial de 2013, las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, desempleo, cese de actividad, Fogasa y formación profesional se regían por la Ley de Presupuestos Generales del Estado del año anterior y normativas de desarrollo. Esta orden, aprobada por la Ministra de Empleo y Seguridad Social, desarrolla específicamente las previsiones de la Ley 17/2012, adaptando las bases de cotización para contratos a tiempo parcial y, de manera destacada, introduce una nueva escala de cotización para empleados de hogar, alineándose con el Real Decreto-ley 29/2012 y modificando la Ley 27/2011, lo cual difiere de la normativa general y de otras CCAA que pudieran tener enfoques distintos. Para el ciudadano, esta diferencia es crucial, ya que impacta directamente en la cuantía de las cotizaciones que abona y, por ende, en las prestaciones futuras que puede percibir, especialmente para los trabajadores autónomos y los empleados de hogar, quienes ven modificadas sus obligaciones y derechos. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────