Orden ESS/1727/2013, de 17 de septiembre, por la que se modifica la Orden TAS/770/2003, de 14 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 1424/2002, de 27 de diciembre, por el que se regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y de sus copias básicas a los Servicios Públicos de Empleo, y el uso de medios telemáticos en relación con aquélla.
¿Qué dice esta ley?
**Simplificación para crear empresas y contratar personal** Esta orden modifica una normativa anterior que regulaba cómo las empresas debían informar a los Servicios Públicos de Empleo sobre los contratos de trabajo que firmaban, usando medios por internet. El objetivo era facilitar este trámite y hacerlo más ágil. Lo que cambia es que ahora se permite que los Puntos de Asesoramiento e Inicio de Tramitación (PAIT), que ayudan a los emprendedores a crear empresas rápidamente, puedan realizar también la comunicación de los contratos de trabajo a los Servicios Públicos de Empleo. Antes, solo podían asesorar y tramitar la constitución de la empresa, pero no la contratación. La orden entró en vigor el 27 de septiembre de 2013, permitiendo que estas oficinas de apoyo a emprendedores puedan gestionar de forma telemática tanto la creación de nuevas empresas como la comunicación de sus primeros contratos laborales, agilizando así todo el proceso. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────
💬 Contexto ciudadano
La Orden TAS/770/2003 establecía los procedimientos para comunicar los contratos de trabajo a los Servicios Públicos de Empleo, priorizando el uso de medios telemáticos a través de una aplicación específica. Sin embargo, esta normativa no contemplaba que figuras como los Puntos de Asesoramiento e Inicio de Tramitación (PAIT) pudieran realizar dicha comunicación en nombre de terceros. La presente Orden ESS/1727/2013 surge para subsanar esta limitación, permitiendo que los PAIT, ya habilitados para la creación de empresas, puedan también gestionar la comunicación de la contratación laboral. Esta modificación es relevante para agilizar la puesta en marcha de nuevas empresas y su posterior funcionamiento, alineándose con la tendencia de simplificación administrativa observada en otras normativas y en el ámbito europeo. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────