Real Decreto 1046/2013, de 27 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2014.
¿Qué dice esta ley?
**El Salario Mínimo para 2014 se Mantiene Igual** Este Real Decreto establece la cantidad mínima que un trabajador puede cobrar por su trabajo en España durante el año 2014. Su objetivo es garantizar una retribución básica para todos los empleados, independientemente de su sector, género o edad. Lo más importante es que el salario mínimo para 2014 no cambia respecto al de 2013. Se mantiene en 21,51 euros por día o 645,30 euros al mes. Esto significa que, en términos generales, los trabajadores seguirán cobrando la misma cantidad mínima que el año anterior. Esta medida entra en vigor el 1 de enero de 2014. La decisión de no aumentar el salario mínimo se tomó en un contexto económico complicado, buscando priorizar la recuperación y la creación de empleo. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────
💬 Contexto ciudadano
El Real Decreto 1046/2013 fija el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2014, manteniendo las cuantías de 2013. Esta decisión, enmarcada en el Estatuto de los Trabajadores, se adopta en un contexto de dificultad económica, priorizando la recuperación y el empleo. A diferencia de otras normativas que pueden actualizar el SMI anualmente, en este caso se opta por la estabilidad. La medida ha sido consultada con sindicatos y organizaciones empresariales, reflejando un consenso sobre la necesidad de cautela salarial en ese momento para favorecer la creación de puestos de trabajo. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────