Resolución de 18 de diciembre de 2017, de la Secretaría de Estado de Empleo, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 15 de diciembre de 2017, por el que se aprueba el Plan Anual de Política de Empleo para 2017, según lo establecido en el artículo 11.2 del texto refundido de la Ley de Empleo, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre.

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-27 Fuente original: ES-BOE — Resolución de 18 de diciembre de 2017, de la Secretaría de Estado de Empleo, por ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** La Resolución de 18 de diciembre de 2017 publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 15 de diciembre de 2017, que aprueba el Plan Anual de Política de Empleo para 2017, según lo establecido en el artículo 11.2 del texto refundido de la Ley de Empleo. 2. **CONTEXTO** El Consejo de Ministros aprobó el Plan Anual de Política de Empleo para 2017 como instrumento de coordinación del Sistema Nacional de Empleo. Este plan se publica mediante una resolución de la Secretaría de Estado de Empleo. El texto refundido de la Ley de Empleo establece que los Planes Anuales son instrumentos clave para la ejecución de las políticas de activación para el empleo en España. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** La Resolución de 18 de diciembre de 2017 publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 15 de diciembre de 2017, que aprueba el Plan Anual de Política de Empleo para 2017. Este acuerdo se basa en el artículo 11.2 del texto refundido de la Ley de Empleo, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre. Este artículo establece que el Plan Anual de Política de Empleo debe incluir los objetivos a alcanzar en el conjunto de España y en cada Comunidad Autónoma, así como los indicadores que se utilizarán para evaluar su cumplimiento. El Plan Anual de Política de Empleo 2017 se estructura en objetivos y componentes que permiten medir el progreso en la modernización del Sistema Nacional de Empleo. Uno de los objetivos principales es impulsar la evaluación, innovación, modernización y mejora del Sistema Nacional de Empleo, con un peso absoluto del 3,0%. Este objetivo se divide en tres componentes clave: - **Componente 6.4.1**: Participación en la Elaboración de la Agenda de Cambio 2017, derivada de EVADES y del Programa de la PES-NET. UE, de aprendizaje comparativo. La finalidad es incentivar la participación activa en el programa promovido por la Unión Europea, a cuya participación España está obligada. - **Componente 6.4.2**: Aplicación de alguna metodología formal de evaluación de la empleabilidad de los demandantes, en la que se valoren criterios de formación, experiencia, competencias profesionales o personales, u otros. La finalidad es promover la utilización por parte de los Servicios Públicos de Empleo de metodologías formales de evaluación de la empleabilidad. - **Componente 6.4.3**: Existencia de una planificación de la modernización del Servicio Público de Empleo en el que se contemple la implantación y desarrollo de los tres siguientes aspectos: a) Sistema de clasificación y orientación en base a competencias; b) Recualificación del personal del Servicio Público de Empleo; c) Seguimiento y apoyo personalizado a demandantes. La finalidad es promover que la modernización de los Servicios Públicos de Empleo contemple especialmente los tres aspectos mencionados. El Plan Anual de Política de Empleo 2017 se fundamenta en el marco normativo del texto refundido de la Ley de Empleo, que establece que los Planes Anuales son instrumentos clave para la coordinación y ejecución de las políticas de activación para el empleo en toda España. Además, el artículo 149.1.7 de la Constitución establece que la competencia legislativa en materia laboral corresponde al Estado, sin perjuicio de su ejecución por las Comunidades Autónomas. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** La Resolución publica el Plan Anual de Política de Empleo para 2017, que establece objetivos y componentes para la modernización del Sistema Nacional de Empleo. El plan se basa en el marco legal del texto refundido de la Ley de Empleo y busca mejorar la eficacia de los Servicios Públicos de Empleo mediante la evaluación, innovación y mejora continua. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ **Publicación del Plan Anual de Política de Empleo 2017** ⚠️ **Cumplimiento de objetivos de modernización del Sistema Nacional de Empleo** 📋 **Estructura en objetivos y componentes clave para la evaluación** ℹ️ **Conformidad con el marco legal del texto refundido de la Ley de Empleo** 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: Nacional - **Fuente**: Resolución de 18 de diciembre de 2017, de la Secretaría de Estado de Empleo - **Tipo**: Resolución - **Fecha**: 18 de diciembre de 2017 - **Materias**: Empleo, política laboral, Sistema Nacional de Empleo, Servicios Públicos de Empleo - **Relevancia**: ALTA ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. 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