Corrección de errores del Real Decreto 1077/2017, de 29 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2018.
¿Qué dice esta ley?
═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-27 Fuente original: ES-BOE — Corrección de errores del Real Decreto 1077/2017, de 29 de diciembre, por el que ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** El Real Decreto 1077/2017 corrige errores en la redacción de referencias a otro Real Decreto-ley en dos páginas del texto original. 2. **CONTEXTO** El Real Decreto 1077/2017 establecía el salario mínimo interprofesional para 2018. Durante su publicación en el Boletín Oficial del Estado, se detectaron errores en la redacción de referencias a otro Real Decreto-ley. Para corregir estos errores, se publicó un nuevo Real Decreto que corrige las menciones incorrectas. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** El Real Decreto 1077/2017, de 29 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2018, fue publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) número 317, de 30 de diciembre de 2017. Posteriormente, se detectaron errores en la redacción de referencias a otro Real Decreto-ley, específicamente en las páginas 130800, 130802 y 130802. Estos errores afectaban la precisión de la mencionada norma. En concreto, en la página 130800, al final del segundo párrafo, se mencionaba el Real Decreto-ley 20/2017, de 29 de diciembre, por el que se prorrogan y aprueban diversas medidas tributarias. Sin embargo, la redacción correcta debe incluir la frase "y otras medidas urgentes en materia social", según el texto original del Real Decreto-ley 20/2017. En la página 130802, en la disposición transitoria primera, apartado 1, se mencionaba el Real Decreto-ley 20/2017, de 29 de diciembre, por el que se prorrogan y aprueban diversas medidas tributarias. Esta redacción era incompleta, ya que no incluía la parte referida a medidas sociales. La corrección debe incluir la frase "y otras medidas urgentes en materia social". En la página 130802, en la disposición transitoria primera, apartado 2, se mencionaba el Real Decreto-ley 20/2017, pero faltaba la fecha de publicación, que es "de 29 de diciembre". Esta corrección es fundamental para garantizar la precisión del texto legal y evitar confusiones en su aplicación. El Real Decreto 1077/2017, al corregir estos errores, cumple con el principio de precisión y claridad en la redacción de las normas jurídicas. La corrección de errores en la redacción de referencias a otras normas es un mecanismo legal establecido para garantizar la integridad y la aplicación correcta de las normas. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** El Real Decreto corrige errores en la redacción de referencias a otro Real Decreto-ley en el texto original. Las correcciones afectan tres páginas del documento. La precisión en la redacción de normas es fundamental para su correcta aplicación. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ Se corrigen errores en la redacción de referencias a otro Real Decreto-ley. ⚠️ Las correcciones afectan tres páginas del documento original. 📋 Las referencias deben incluir la frase "y otras medidas urgentes en materia social". ℹ️ La precisión en la redacción de normas es clave para su correcta aplicación. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: Nacional - **Fuente**: Boletín Oficial del Estado (BOE) - **Tipo**: Real Decreto - **Fecha**: 29 de diciembre de 2017 - **Materias**: Salario mínimo interprofesional, corrección de errores, normativa laboral - **Relevancia**: ALTA ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026 El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa de propiedad intelectual aplicable. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────
💬 Contexto ciudadano
Este Real Decreto, aprobado por el Gobierno central, no establece un nuevo salario mínimo interprofesional, sino que corrige errores formales en el Real Decreto 1077/2017 que sí lo fijaba para 2018. A diferencia de las Comunidades Autónomas, que pueden tener competencias en materia de empleo y salarios, el salario mínimo interprofesional es una figura de ámbito nacional, fijada anualmente por el Gobierno tras consultar con las organizaciones sindicales y empresariales más representativas, y que debe tener en cuenta las directivas de la Unión Europea sobre salarios mínimos. La corrección de estos errores, aunque de carácter técnico, es importante para el ciudadano porque garantiza la correcta referencia a la normativa aplicable, evitando posibles confusiones o interpretaciones erróneas sobre el alcance de las medidas sociales y tributarias prorrogadas o aprobadas por el Real Decreto-ley 20/2017. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────