Resolución de 28 de marzo de 2018, de la Secretaría de Estado de Empleo, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de Consejo de Ministros de 27 de marzo de 2018 por el que se aprueba el Plan Anual de Política de Empleo para 2018, según lo establecido en el artículo 11.2 del texto refundido de la Ley de Empleo, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre.

💬 Contexto ciudadano

Antes de esta resolución, la política de empleo se articulaba a través de la Estrategia Española de Activación para el Empleo y los Planes Anuales de Política de Empleo, como marco de coordinación del Sistema Nacional de Empleo, en virtud del Real Decreto Legislativo 3/2015. Esta normativa estatal, que emana de la competencia constitucional del Estado en materia laboral, establece directrices comunes para todas las Comunidades Autónomas, si bien estas últimas ejecutan las políticas activas de empleo. A diferencia de otras normativas que podrían ser más específicas de una CCAA o derivar directamente de directivas europeas, este Plan Anual de Política de Empleo es un instrumento de ámbito nacional aprobado por el Consejo de Ministros y publicado por la Secretaría de Estado de Empleo. La diferencia es crucial para el ciudadano, ya que garantiza una cierta uniformidad en los objetivos y la evaluación de las políticas de empleo en todo el territorio español, permitiendo una comparación y un seguimiento más homogéneo de las acciones destinadas a mejorar la empleabilidad. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────