Acuerdo Administrativo para la aplicación del Convenio de Seguridad Social entre el Reino de España y la República Popular China, hecho en Bad Neuenahr el 19 de mayo de 2017.

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-27 Fuente original: ES-BOE — Acuerdo Administrativo para la aplicación del Convenio de Seguridad Social entre ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** El Acuerdo Administrativo establece los mecanismos para la aplicación del Convenio de Seguridad Social entre España y China, designando organismos de enlace, estableciendo procedimientos y certificaciones, y definiendo la vigencia y entrada en vigor del acuerdo. 2. **CONTEXTO** Este acuerdo fue firmado el 19 de mayo de 2017 en Bad Neuenahr, entre el Reino de España y la República Popular China. Su objetivo es facilitar la aplicación del Convenio de Seguridad Social, que busca coordinar las obligaciones de seguridad social entre ambos países. El acuerdo entró en vigor el 20 de marzo de 2018, fecha de entrada en vigor del Convenio. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** El Acuerdo Administrativo para la aplicación del Convenio de Seguridad Social entre España y China establece un marco jurídico para la coordinación de las obligaciones de seguridad social entre ambas partes. En el artículo 1, se definen los términos utilizados en el acuerdo, asegurando que tengan el mismo significado que en el Convenio. En el artículo 2, se designan los Organismos de Enlace: en China, la Administración de Seguro Social del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social; en España, la Tesorería General de la Seguridad Social. Estos organismos son responsables de la aplicación del Convenio y del presente acuerdo. En el artículo 3, se establece que las Instituciones Competentes de ambas Partes Contratantes decidirán conjuntamente los formularios y procedimientos necesarios para la aplicación del Convenio y del acuerdo. En el artículo 4, se detalla el procedimiento para la expedición de certificados de legislación aplicable, que se emitirán por la Administración de Seguro Social en China y por la Tesorería General de la Seguridad Social en España, en caso de que se requiera certificar la aplicación de la legislación de una Parte Contratante. El artículo 5 establece que los representantes de las Instituciones Competentes se reunirán cuando sea necesario para debatir cuestiones relacionadas con la aplicación del Convenio. En el artículo 9, se establece que el acuerdo entrará en vigor el 20 de marzo de 2018, fecha de entrada en vigor del Convenio, y que podrá modificarse o incorporarse si así lo acuerdan las Autoridades Competentes. Finalmente, en el artículo 10, se establece que el acuerdo se ejecutará únicamente en el marco del Convenio y de la legislación respectiva de las Partes Contratantes, sin crear obligaciones jurídicamente vinculantes más allá de dicho marco. El acuerdo fue firmado por duplicado en Bad Neuenahr, el 19 de mayo de 2017, en las lenguas española, china e inglesa, siendo cada uno de los textos igualmente auténticos. En caso de divergencia en la interpretación, prevalecerá el texto en inglés. La entrada en vigor del acuerdo fue formalizada por el Secretario General Técnico de España, José María Muriel Palomino, en Madrid, el 12 de marzo de 2018. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** El Acuerdo Administrativo establece un marco para la aplicación del Convenio de Seguridad Social entre España y China, designando organismos de enlace, estableciendo procedimientos y certificaciones, y definiendo su vigencia. Su objetivo es facilitar la coordinación de las obligaciones de seguridad social entre ambos países. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ **Designación de organismos de enlace**: La Administración de Seguro Social en China y la Tesorería General de la Seguridad Social en España son los organismos encargados de la aplicación del Convenio. ⚠️ **Certificación de legislación aplicable**: Se establece un procedimiento para la expedición de certificados que acreditan la aplicación de la legislación de una Parte Contratante. 📋 **Procedimientos conjuntos**: Las Instituciones Competentes decidirán conjuntamente los formularios y procedimientos necesarios para la aplicación del Convenio. ℹ️ **Entrada en vigor**: El acuerdo entró en vigor el 20 de marzo de 2018, fecha de entrada en vigor del Convenio. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: Internacional (España y China) - **Fuente**: Acuerdo Administrativo firmado en Bad Neuenahr el 19 de mayo de 2017 - **Tipo**: Acuerdo Administrativo - **Fecha**: 19 de mayo de 2017 (firma), 20 de marzo de 2018 (entrada en vigor) - **Materias**: Seguridad Social, cooperación internacional, derecho laboral - **Relevancia**: ALTA - **Palabras clave**: Convenio de Seguridad Social, España, China, organismos de enlace, certificación, cooperación bilateral ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026 El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa de propiedad intelectual aplicable. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────