Orden ESS/214/2018, de 1 de marzo, por la que se modifica la Orden ESS/484/2013, de 26 de marzo, por la que se regula el Sistema de remisión electrónica de datos en el ámbito de la Seguridad Social.

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-27 Fuente original: ES-BOE — Orden ESS/214/2018, de 1 de marzo, por la que se modifica la Orden ESS/484/2013, ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** La Orden ESS/214/2018 modifica la Orden ESS/484/2013 para ampliar el ámbito de aplicación del Sistema RED, facilitar su aplicación y incluir nuevas comunicaciones electrónicas en el ámbito de la Seguridad Social. 2. **CONTEXTO** La Orden ESS/484/2013 estableció el Sistema RED como plataforma electrónica para trámites en la Seguridad Social. Tras cuatro años de su entrada en vigor, se requiere su reforma para mejorar su funcionamiento y adaptarlo a nuevas necesidades. La modificación busca ampliar su alcance, clarificar su aplicación y agilizar el reconocimiento de prestaciones. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** La Orden ESS/214/2018 modifica la Orden ESS/484/2013, de 26 de marzo, para actualizar y ampliar el Sistema RED. En concreto, se modifica el artículo 1, que establece el objeto y ámbito de aplicación objetivo del Sistema, y el artículo 2, que define su ámbito de aplicación subjetivo. La reforma busca ampliar el alcance del Sistema RED a nuevos colectivos, especialmente trabajadores por cuenta propia o autónomos. Además, se incluye una nueva comunicación de datos que permitirá agilizar el reconocimiento de diversas prestaciones de la Seguridad Social. En el artículo 1, se actualizan las referencias normativas y se incorpora como nueva actuación a transmitir mediante el Sistema RED la comunicación por parte de las empresas de la fecha de inicio de la suspensión del contrato de trabajo o del correspondiente permiso. Esto permitirá una mejor gestión de los trámites relacionados con la suspensión laboral. En el artículo 2, se amplía el ámbito de aplicación subjetivo del Sistema RED, incorporando a nuevos sujetos, como los trabajadores autónomos, y se detalla más claramente el conjunto de actuaciones que pueden ser objeto de transmisión electrónica, así como los intervinientes en el intercambio de datos. La Orden también incluye una disposición transitoria segunda que establece la incorporación obligatoria al sistema de notificación electrónica de los sujetos que no lo hubieran hecho antes de la entrada en vigor de la nueva orden. Estos sujetos deberán comparecer en la SEDESS dentro de un plazo de dos meses. Además, se incluye una disposición derogatoria única que deroga cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en la nueva orden, y de forma expresa, los apartados 1 y 2 de la disposición adicional única de la Orden ESS/485/2013. Finalmente, se establece una disposición final única que fija la entrada en vigor de la orden el día primero del mes siguiente a su publicación en el Boletín Oficial del Estado. Asimismo, se establece que las comunicaciones empresariales previstas en el artículo 1.1.c) de la Orden ESS/484/2013 surtirán efectos a partir de la entrada en vigor de esta orden respecto a las prestaciones por maternidad y paternidad, y a partir del 1 de enero de 2019 respecto a las prestaciones por riesgo durante el embarazo, lactancia natural y cuidado de menores afectados por enfermedades graves. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** La Orden ESS/214/2018 modifica el Sistema RED para ampliar su alcance y mejorar su funcionamiento. Se incluyen nuevas comunicaciones electrónicas y se establecen plazos transitorios para su implementación. La reforma busca agilizar trámites y mejorar la gestión de prestaciones en la Seguridad Social. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ Ampliación del ámbito de aplicación del Sistema RED a nuevos colectivos, especialmente autónomos. ⚠️ Establecimiento de plazos transitorios para la incorporación obligatoria al sistema de notificación electrónica. 📋 Modificaciones en los artículos 1 y 2 de la Orden ESS/484/2013 para clarificar su funcionamiento. ℹ️ Derogación de disposiciones anteriores que se opongan a la nueva normativa. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: Nacional - **Fuente**: Boletín Oficial del Estado - **Tipo**: Orden Ministerial - **Fecha**: 1 de marzo de 2018 - **Materias**: Seguridad Social, Sistema RED, trámites electrónicos, comunicaciones, prestaciones - **Relevancia**: ALTA ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026 El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa de propiedad intelectual aplicable. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────