Real Decreto 954/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público de estabilización correspondiente a la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017 y se aprueba la oferta de empleo público de estabilización para el personal de la Administración de Justicia para 2018.

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-27 Fuente original: ES-BOE — Real Decreto 954/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** El Real Decreto 954/2018 aprueba la oferta de empleo público de estabilización para el personal de la Administración de Justicia para 2018, en cumplimiento de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017 y el Acuerdo para la Mejora del Empleo Público de 2017. 2. **CONTEXTO** La Ley 3/2017 establece que ciertos ámbitos pueden disponer de una tasa adicional para estabilizar empleo temporal, hasta el 90% de las plazas ocupadas de forma ininterrumpida en los tres años anteriores a 2016. Esta norma busca reducir la temporalidad en el empleo público, según el Acuerdo de 2017. El Real Decreto 702/2017 ya había incluido plazas para estabilización en la Administración de Justicia. El 23 de julio de 2018, la Mesa General de Negociación acordó tramitar el Real Decreto 954/2018. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** El Real Decreto 954/2018, de 27 de julio de 2018, aprueba la oferta de empleo público de estabilización correspondiente a la Ley 3/2017, de Presupuestos Generales del Estado para 2017, y la oferta de empleo público de estabilización para el personal de la Administración de Justicia para 2018. Esta norma se fundamenta en el artículo 19.1.6 de la Ley 3/2017, que permite la estabilización del empleo temporal en ciertos ámbitos, con una tasa adicional que puede alcanzar hasta el 90% de las plazas ocupadas de forma ininterrumpida en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2016. El Real Decreto establece que las ofertas de empleo público de estabilización deben aprobarse y publicarse en los diarios oficiales durante los ejercicios 2017 a 2019. Esta medida se alinea con el Acuerdo para la Mejora del Empleo Público de 27 de marzo de 2017, cuyo objetivo es reducir la temporalidad en el empleo público, de manera que al final del periodo de aplicación la tasa de temporalidad en cada ámbito no supere el 8%. En el ámbito de la Administración de Justicia, el Real Decreto 702/2017 ya había incluido plazas para estabilización en el año 2017. El Real Decreto 954/2018 continúa con esta línea, convocando plazas para el año 2018. El texto recoge las plazas convocadas para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, así como para los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y Tramitación Procesal y Administrativa. En concreto, el Real Decreto 954/2018 convoca 105 plazas para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, distribuidas en 98 plazas para el año 2018 y 7 plazas para el traspaso de medios personales. Además, se convocan 319 plazas para los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y Tramitación Procesal y Administrativa, incluyendo 297 plazas para el año 2018 y 22 plazas para el traspaso de medios personales. El Real Decreto también establece que las plazas que no se cubran en el turno de promoción interna en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia incrementarán las plazas convocadas por ingreso libre, según el artículo 442.2 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial. En cambio, las plazas que no se cubran en el turno de promoción interna en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y Tramitación Procesal y Administrativa no incrementarán las plazas convocadas para los citados cuerpos por ingreso libre, según el artículo 490.2 de la misma Ley Orgánica. Estas disposiciones reflejan una estrategia de estabilización del empleo público en sectores prioritarios, como la Administración de Justicia, con el fin de mejorar la continuidad y la calidad de los servicios públicos. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** El Real Decreto 954/2018 aprueba la oferta de empleo público de estabilización para la Administración de Justicia, en cumplimiento de la Ley de Presupuestos y el Acuerdo de 2017. Establece plazas para estabilizar empleo temporal, con un enfoque en sectores prioritarios. La norma regula el proceso de convocatoria y el incremento de plazas en caso de no cubrirse en promoción interna. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ **Estabilización del empleo temporal**: Se permite estabilizar hasta el 90% de las plazas ocupadas de forma ininterrumpida en los tres años anteriores a 2016. ⚠️ **Reducción de la temporalidad**: El objetivo es reducir la temporalidad en el empleo público al final del periodo de aplicación a un máximo del 8%. 📋 **Plazas convocadas**: Se convocan 105 plazas para el Cuerpo de Letrados y 319 plazas para los Cuerpos de Gestión y Tramitación. ℹ️ **Reglas de promoción interna**: Las plazas no cubiertas en promoción interna pueden incrementar las plazas convocadas por ingreso libre en algunos cuerpos. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: Nacional - **Fuente**: Real Decreto 954/2018 - **Tipo**: Norma reguladora - **Fecha**: 27 de julio de 2018 - **Materias**: Empleo público, estabilización, Administración de Justicia, promoción interna - **Relevancia**: ALTA ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. 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