Orden TMS/61/2019, de 28 de enero, por la que se dictan normas para la aplicación de las medidas en materia laboral y de Seguridad Social contempladas en el Acuerdo del Consejo de Ministros, de 19 de octubre de 2018, por el que se declaran los Municipios de Artà, Capdepera, Manacor, Sant Llorenç des Cardassar y Son Servera de la Comunidad Autónoma de Illes Balears "zonas afectadas gravemente por una emergencia de protección civil", como consecuencia de las lluvias torrenciales y desbordamientos

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-27 Fuente original: ES-BOE — Orden TMS/61/2019, de 28 de enero, por la que se dictan normas para la aplicació ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** El Orden Ministerial 61/2019 establece normas para aplicar las medidas laborales y de Seguridad Social en los municipios afectados por una emergencia de protección civil en las Illes Balears, como consecuencia de lluvias torrenciales. 2. **CONTEXTO** El Acuerdo del Consejo de Ministros de 19 de octubre de 2018 declaró como zonas afectadas gravemente por una emergencia de protección civil los municipios de Artà, Capdepera, Manacor, Sant Llorenç des Cardassar y Son Servera. Este acuerdo prevé medidas laborales y de Seguridad Social, que se desarrollan mediante el presente orden ministerial. La norma busca asegurar la aplicación efectiva de dichas medidas, unificar criterios y garantizar la protección de los trabajadores afectados. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** El Orden Ministerial 61/2019, de 28 de enero de 2019, desarrolla las medidas laborales y de Seguridad Social previstas en el Acuerdo del Consejo de Ministros de 19 de octubre de 2018, que declaró como zonas afectadas por una emergencia de protección civil los municipios mencionados. Estas medidas incluyen la consideración como provenientes de fuerza mayor de las extinciones o suspensiones de contratos de trabajo, así como las reducciones temporales de jornada laboral, exenciones y moratorias en el pago de cuotas de la Seguridad Social, y facilitación del acceso a la protección por desempleo. La norma establece que los trabajadores afectados, incluso aquellos que no hayan solicitado las medidas o hayan sido denegados por no cumplir con el período mínimo de ocupación cotizada, podrán acceder a las medidas contempladas en el artículo 8 si presentan la solicitud dentro de un mes de la publicación de la orden en el Boletín Oficial del Estado. Además, la norma incluye una disposición adicional que amplía el alcance de las medidas a los socios trabajadores y de trabajo de cooperativas, considerándolos como trabajadores por cuenta ajena o propia según su régimen de Seguridad Social. En cuanto a la competencia, la orden se dicta al amparo del artículo 149.1.17.ª de la Constitución, que atribuye al Estado la competencia exclusiva en materia de Seguridad Social, y del artículo 149.1.7.ª, que le atribuye la competencia en materia laboral. La norma también establece que el Director General del Servicio Público de Empleo Estatal dictará las resoluciones necesarias para su aplicación, y que la orden entrará en vigor el día de su publicación en el Boletín Oficial del Estado. El contenido de la norma se fundamenta en los principios de necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jurídica y eficiencia, previstos en el artículo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Estos principios garantizan que las medidas sean aplicadas de manera coherente, eficiente y con el mínimo impacto posible en el derecho de los trabajadores. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** El Orden Ministerial 61/2019 desarrolla medidas laborales y de Seguridad Social para los municipios afectados por una emergencia de protección civil. Estas medidas permiten a los trabajadores afectados acceder a exenciones, moratorias y protección por desempleo. La norma busca garantizar la aplicación efectiva y uniforme de estas medidas. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ **Aplicación de medidas laborales en emergencias**: La norma establece que las extinciones o suspensiones de contratos, así como reducciones de jornada, se consideran como provenientes de fuerza mayor. ⚠️ **Plazo para solicitar medidas**: Los trabajadores afectados tienen un mes desde la publicación de la orden para solicitar las medidas contempladas. 📋 **Inclusión de socios trabajadores**: Los socios trabajadores de cooperativas también están incluidos en las medidas laborales. ℹ️ **Principios de aplicación**: La norma se fundamenta en principios como necesidad, eficacia y seguridad jurídica. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: Nacional - **Fuente**: Orden Ministerial 61/2019 - **Tipo**: Orden Ministerial - **Fecha**: 28 de enero de 2019 - **Materias**: Seguridad Social, protección civil, empleo, emergencias, derecho laboral - **Relevancia**: ALTA ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. 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