Resolución de 3 de abril de 2019, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de Convalidación del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-27 Fuente original: ES-BOE — Resolución de 3 de abril de 2019, del Congreso de los Diputados, por la que se o ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** La Resolución de 3 de abril de 2019 del Congreso de los Diputados ordena la publicación del Acuerdo de Convalidación del Real Decreto-ley 6/2019, que establece medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. 2. **CONTEXTO** El Real Decreto-ley 6/2019 fue publicado en el Boletín Oficial del Estado el 7 de marzo de 2019. Este instrumento legal fue aprobado con el objetivo de implementar medidas urgentes en materia de igualdad de género. El Congreso de los Diputados, en sesión del 3 de abril de 2019, acordó convalidar dicho Real Decreto-ley, con el fin de darle efectos legales y hacerlo conocer al público. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** La Resolución de 3 de abril de 2019 del Congreso de los Diputados tiene por objeto ordenar la publicación del Acuerdo de Convalidación del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo de 2019, que contiene medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Este Real Decreto-ley fue aprobado con base en el artículo 86.2 de la Constitución, que establece que el Congreso de los Diputados puede convalidar normas que se hayan aprobado en el Senado, siempre que no se haya producido la oposición de este. El Real Decreto-ley 6/2019 introduce diversas medidas destinadas a promover la igualdad de género en el ámbito laboral. Entre ellas se incluyen la creación de un sistema de registro de empresas que no cumplan con los criterios de igualdad, la obligación de las empresas con más de 50 empleados de elaborar un plan de igualdad, y la posibilidad de que las trabajadoras puedan interrumpir temporalmente su actividad laboral para cuidar de un hijo menor de 12 años, con derecho a una prestación por cuidado. Además, el Real Decreto-ley establece que las empresas con más de 250 empleados deben elaborar un plan de igualdad, y que las empresas con más de 50 empleados deben incluir en su plan de igualdad una propuesta de medidas concretas para la conciliación de la vida laboral y familiar. También se prevé la posibilidad de que las empresas puedan aplicar un sistema de horarios flexibles, con el fin de facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar. La convalidación del Real Decreto-ley 6/2019 se produce en virtud del artículo 86.2 de la Constitución, que otorga al Congreso de los Diputados la facultad de convalidar normas aprobadas por el Senado, siempre que no se haya producido la oposición de este. En este caso, el Senado no se opuso a la aprobación del Real Decreto-ley, por lo que el Congreso de los Diputados puede convalidarla. La Resolución de 3 de abril de 2019 no introduce nuevas normas, sino que tiene por objeto hacer público el Acuerdo de Convalidación del Real Decreto-ley 6/2019, con el fin de que pueda ser conocido por todos los interesados. Por ello, se ordena su publicación en el Boletín Oficial del Estado, con el fin de garantizar su transparencia y accesibilidad. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** La Resolución de 3 de abril de 2019 del Congreso de los Diputados ordena la publicación del Acuerdo de Convalidación del Real Decreto-ley 6/2019, que establece medidas urgentes para garantizar la igualdad de género en el empleo. Este Real Decreto-ley fue aprobado en virtud del artículo 86.2 de la Constitución. La Resolución no introduce nuevas normas, sino que tiene por objeto hacer público el acuerdo de convalidación. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ **Convalidación del Real Decreto-ley 6/2019**: El Congreso de los Diputados convalida el Real Decreto-ley que establece medidas urgentes para la igualdad de género. ⚠️ **Aplicación de medidas urgentes**: El Real Decreto-ley introduce medidas destinadas a promover la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo. 📋 **Publicación obligatoria**: La Resolución ordena la publicación del acuerdo de convalidación para garantizar su conocimiento general. ℹ️ **Base legal**: La convalidación se realiza en virtud del artículo 86.2 de la Constitución. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: Nacional - **Fuente**: Resolución del Congreso de los Diputados - **Tipo**: Resolución - **Fecha**: 3 de abril de 2019 - **Materias**: Igualdad de género, empleo, conciliación laboral - **Relevancia**: ALTA ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. 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