Real Decreto 212/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Policía Nacional para el año 2019.

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-27 Fuente original: ES-BOE — Real Decreto 212/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** El Real Decreto 212/2019 establece la oferta de empleo público de la Policía Nacional para el año 2019, incluyendo plazas reservadas a militares profesionales y plazas para promoción interna. 2. **CONTEXTO** Este real decreto se publica en el marco de los Presupuestos Generales del Estado para 2018, prorrogados automáticamente. La oferta de empleo público se aprueba en cumplimiento de la Ley de Presupuestos y la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El objetivo es garantizar la incorporación de personal necesario para el correcto funcionamiento de la Policía Nacional. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** El Real Decreto 212/2019, de 29 de marzo de 2019, aprueba la oferta de empleo público de la Policía Nacional para el año 2019. Este documento se fundamenta en el artículo 134.4 de la Constitución y en el artículo 38.1 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, que establecen la prorrogación automática de los Presupuestos Generales del Estado. Además, se basa en el artículo 19.tres de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, que atribuye al Gobierno la competencia para aprobar la oferta de empleo público. El Real Decreto establece que la oferta de empleo público se realizará anualmente, con una cadencia temporal anual, para asegurar el normal funcionamiento de la Administración General del Estado. En concreto, se autorizan 2.506 plazas para ingreso por oposición libre en la Escala Básica de la Policía Nacional, de las cuales 501 se reservan para militares profesionales de tropa y marinería con al menos cinco años de servicio, según el artículo 20.5 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería, en su redacción dada por la Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de Régimen de Personal de la Policía Nacional. Además, el Real Decreto autoriza la convocatoria de 100 plazas para oposición libre en la Escala Ejecutiva, lo que implica la convocatoria de 200 plazas para promoción interna desde la categoría de Subinspector, conforme al artículo 13 del Real Decreto 614/1995, de 21 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de los procesos selectivos y de formación en el Cuerpo Nacional de Policía. Se establece también una disposición adicional única que obliga al Ministerio del Interior a incluir en su página web un apartado dedicado a procesos selectivos, donde se recogerán todas las convocatorias y los actos derivados de ellas. Finalmente, el Real Decreto entra en vigor el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial del Estado. El Real Decreto se fundamenta en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que establece que la oferta de empleo público debe recoger las previsiones de incorporación de nuevos recursos humanos necesarios para garantizar la correcta prestación de las funciones de la Policía Nacional, en función de las prioridades detectadas y de las disponibilidades presupuestarias existentes. El Real Decreto también cumple con los principios de buena regulación establecidos en el artículo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, que exige que las normas sean claras, generales, no discriminatorias y proporcionales. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** El Real Decreto 212/2019 aprueba la oferta de empleo público de la Policía Nacional para 2019, con plazas reservadas a militares y plazas para promoción interna. Se establecen mecanismos de difusión y cumplimiento de principios de buena regulación. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ **Plazas reservadas a militares profesionales**: 501 plazas en la Escala Básica de la Policía Nacional. ⚠️ **Promoción interna**: 200 plazas para promoción interna desde la categoría de Subinspector. 📋 **Difusión en la web del Ministerio del Interior**: Se incluirá un apartado dedicado a procesos selectivos. ℹ️ **Cumplimiento de principios de buena regulación**: Se respeta el artículo 129 de la Ley 39/2015. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: Nacional - **Fuente**: Real Decreto 212/2019 - **Tipo**: Norma reguladora - **Fecha**: 29 de marzo de 2019 - **Materias**: Empleo público, Policía Nacional, Selección de personal, Presupuestos Generales del Estado - **Relevancia**: ALTA ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. 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