Resolución de 14 de enero de 2022, de la Dirección General del Instituto Nacional de la Seguridad Social, por la que se determinan las prestaciones del sistema de la Seguridad Social cuya resolución se podrá adoptar de forma automatizada, los criterios de reparto para la asignación a las direcciones provinciales de la ordenación e instrucción de determinados procedimientos, y la dirección provincial competente para reconocer las pensiones cuando sea de aplicación un instrumento internacional de

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-27 Fuente original: ES-BOE — Resolución de 14 de enero de 2022, de la Dirección General del Instituto Naciona ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** La Resolución de 14 de enero de 2022 establece los criterios para la automatización de resoluciones en el sistema de la Seguridad Social, el reparto de procedimientos entre direcciones provinciales y la competencia para reconocer pensiones en casos de aplicación de instrumentos internacionales. 2. **CONTEXTO** La norma se enmarca en el marco de la Administración electrónica, que busca una gestión más eficiente y eficaz. La automatización de actuaciones administrativas se considera una herramienta clave para optimizar recursos y mejorar la atención a los ciudadanos. La norma también aborda la competencia de las direcciones provinciales en casos de aplicación de acuerdos internacionales. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** La Resolución de 14 de enero de 2022, emitida por la Dirección General del Instituto Nacional de la Seguridad Social, establece un marco para la automatización de resoluciones en el sistema de la Seguridad Social, así como criterios para el reparto de procedimientos entre las direcciones provinciales y la competencia para reconocer pensiones en casos de aplicación de instrumentos internacionales. La norma se fundamenta en el artículo 41.1 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, que define la actuación administrativa automatizada como cualquier acto realizado íntegramente a través de medios electrónicos por una Administración Pública, sin intervención directa de un empleado público. Esta definición permite tanto la automatización total de un procedimiento como la de algunos de sus actos. Además, el artículo 130 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, establece que se pueden adoptar y notificar resoluciones de forma automatizada en los procedimientos de gestión de prestaciones del sistema de la Seguridad Social, excluidas las pensiones no contributivas. Para ello, se requiere una resolución previa de la Dirección General que determine los procedimientos susceptibles de automatización. La norma también establece criterios para la asignación de competencias a las direcciones provinciales en casos de aplicación de instrumentos internacionales. Por ejemplo, en casos donde el interesado alega actividad en varios Estados miembros de la UE/EEE y/o Suiza, la competencia corresponde a la provincia designada con el país donde se declare la última actividad. En el caso de aplicación del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social, la competencia corresponde a la Dirección Provincial de Zaragoza si alguno de los Estados involucrados es Argentina o Ecuador. En otros casos, la competencia recae en la Dirección Provincial de León. Estos criterios permiten una distribución eficiente de los expedientes, optimizando los recursos humanos y facilitando una respuesta más ágil a los ciudadanos. La norma también menciona la existencia de acuerdos bilaterales y multilaterales con diversos países, como Marruecos, Estados Unidos, Argentina, Brasil, Colombia, entre otros, lo que refleja la complejidad de la regulación en materia de seguridad social internacional. La norma se complementa con una serie de reglas especiales que determinan la competencia de las direcciones provinciales en función de la nacionalidad del interesado y de los países involucrados en el caso concreto. Estas reglas son esenciales para garantizar una gestión coherente y eficiente en el ámbito de la Seguridad Social, especialmente en contextos internacionales. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** La Resolución de 2022 establece criterios para la automatización de resoluciones en la Seguridad Social, el reparto de procedimientos y la competencia provincial en casos internacionales. Facilita una gestión más eficiente y eficaz, optimizando recursos y mejorando la atención a los ciudadanos. Establece un marco claro para la asignación de competencias en situaciones complejas de aplicación de instrumentos internacionales. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ **Automatización de resoluciones**: Se permiten resoluciones automatizadas en prestaciones del sistema de la Seguridad Social, según el artículo 130 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. ⚠️ **Competencia provincial**: La competencia para reconocer pensiones en casos internacionales depende del país donde se declare la última actividad o del convenio aplicable. 📋 **Criterios de reparto**: Se establecen criterios claros para la asignación de expedientes entre direcciones provinciales, optimizando recursos. ℹ️ **Instrumentos internacionales**: Se mencionan acuerdos bilaterales y multilaterales con diversos países, reflejando la complejidad de la regulación en materia de seguridad social internacional. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: Nacional - **Fuente**: Resolución de 14 de enero de 2022, Dirección General del Instituto Nacional de la Seguridad Social - **Tipo**: Resolución - **Fecha**: 14 de enero de 2022 - **Materias**: Seguridad Social, Administración electrónica, Competencia provincial, Instrumentos internacionales - **Relevancia**: ALTA ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. 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