Acuerdo Administrativo para la aplicación del Convenio de Seguridad Social entre el Reino de España y la República de Moldavia, hecho en Madrid el 21 de julio de 2022.

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-27 Fuente original: ES-BOE — Acuerdo Administrativo para la aplicación del Convenio de Seguridad Social entre ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** El Acuerdo Administrativo establece los organismos de enlace y mecanismos de cooperación entre España y Moldavia para la aplicación del Convenio de Seguridad Social, con entrada en vigor el 1 de junio de 2024. 2. **CONTEXTO** Este acuerdo surge como complemento al Convenio de Seguridad Social firmado entre España y Moldavia en 2022. Su objetivo es facilitar la aplicación del convenio mediante la designación de organismos responsables y la creación de mecanismos de resolución de controversias. El acuerdo entra en vigor el 1 de junio de 2024, fecha de entrada en vigor del Convenio. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** El Acuerdo Administrativo para la aplicación del Convenio de Seguridad Social entre el Reino de España y la República de Moldavia establece un marco de cooperación institucional y operativa entre ambas partes. En el Título I, se definen términos clave, como el "Convenio" y el "Acuerdo", y se establece que los términos definidos en el Convenio tendrán el mismo significado en este acuerdo. En el Artículo 2, se designan los Organismos de Enlace responsables de la aplicación del Convenio. Por España, se nombran el Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) para todas las prestaciones excepto el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar, el Instituto Social de la Marina (ISM) para el Régimen Especial de Trabajadores del Mar, y la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) para determinar la legislación aplicable. Por Moldavia, se designa la Caja Nacional de Seguridad Social (CNAS). El Artículo 3 establece que las autoridades competentes pueden designar nuevos organismos de enlace y notificar esta designación a la otra parte. Además, los organismos de enlace elaborarán conjuntamente los formularios necesarios para la aplicación del Convenio. En el Artículo 17, se regula la resolución de controversias. En caso de diferencias en la aplicación o interpretación del Convenio o del Acuerdo, las autoridades competentes podrán reunirse mediante una Comisión Mixta, asistida por representantes de sus organismos de enlace. El Artículo 18 establece que el Acuerdo entrará en vigor el 1 de junio de 2024, fecha de entrada en vigor del Convenio, y tendrá la misma duración. Además, podrá ser modificado o complementado por común acuerdo entre las autoridades competentes, siguiendo los procedimientos legales internos. El acuerdo fue firmado en Madrid el 21 de julio de 2022, en dos ejemplares, en español y rumano, siendo ambos textos igualmente válidos. La entrada en vigor del acuerdo se confirmó el 6 de mayo de 2024, mediante la firma de la Secretaria General Técnica. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** El Acuerdo Administrativo establece mecanismos claros para la aplicación del Convenio de Seguridad Social entre España y Moldavia. Define los organismos de enlace y establece procedimientos para la resolución de controversias. Su entrada en vigor está vinculada al Convenio, con efectos desde el 1 de junio de 2024. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ **Designación de organismos de enlace**: Se establecen los organismos responsables de la aplicación del Convenio en cada país. ⚠️ **Mecanismos de resolución de controversias**: Se crea la Comisión Mixta para resolver diferencias en la interpretación o aplicación del Convenio. 📋 **Entrada en vigor vinculada al Convenio**: El Acuerdo entra en vigor el 1 de junio de 2024, fecha de entrada en vigor del Convenio. ℹ️ **Flexibilidad para modificaciones**: El acuerdo puede ser modificado o complementado por común acuerdo entre las autoridades competentes. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: Internacional (entre España y Moldavia) - **Fuente**: Acuerdo Administrativo firmado en Madrid el 21 de julio de 2022 - **Tipo**: Acuerdo Administrativo - **Fecha de entrada en vigor**: 1 de junio de 2024 - **Materias**: Seguridad Social, cooperación internacional, derecho laboral - **Relevancia**: ALTA - **Palabras clave**: Convenio de Seguridad Social, Organismos de Enlace, Comisión Mixta, entrada en vigor, cooperación bilateral ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. 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