Real Decreto 659/2024, de 9 de julio, por el que se regula la concesión directa de determinadas subvenciones en el ámbito del empleo y de la formación en el trabajo para el ejercicio presupuestario 2024.

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-27 Fuente original: ES-BOE — Real Decreto 659/2024, de 9 de julio, por el que se regula la concesión directa ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** El Real Decreto 659/2024 establece las normas para la concesión directa de subvenciones en el ámbito del empleo y la formación en el trabajo para el ejercicio presupuestario 2024, regulando su gestión, condiciones y procedimientos de reintegro. 2. **CONTEXTO** Este real decreto se dicta en el marco de la Ley 3/2023 de Empleo, que establece las políticas activas de empleo como herramienta para mejorar la empleabilidad y reducir el desempleo. Mientras la Agencia Española de Empleo no entra en funcionamiento, el Servicio Público de Empleo Estatal asume funciones relacionadas con la gestión de subvenciones y programas de empleo. El Real Decreto regula cómo se conceden y gestionan estas subvenciones, así como los procedimientos de reintegro en caso de incumplimiento. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** El Real Decreto 659/2024, de 9 de julio de 2024, regula la concesión directa de subvenciones en el ámbito del empleo y la formación en el trabajo para el ejercicio presupuestario 2024. En su artículo 1, se establece que las subvenciones se conceden con cargo a la reserva de crédito del presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal, con el objetivo de impulsar la empleabilidad, la formación y la generación de empleo de calidad. En el artículo 2, se detalla que las subvenciones se conceden a entidades que desarrollen acciones formativas, programas de empleo o proyectos de interés general y social, siempre que estén alineados con las políticas activas de empleo definidas en la Ley 3/2023. Además, se establece que el Servicio Público de Empleo Estatal debe garantizar la coordinación con otros organismos públicos y entidades del sector estatal para la ejecución de estas acciones. En el artículo 3, se establece el procedimiento para la concesión de subvenciones, que incluye la presentación de solicitudes, la evaluación de su viabilidad y la aprobación por parte del órgano competente. Asimismo, se detalla que las subvenciones se conceden con cargo a la reserva de crédito del presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal, y que su gestión se regirá por los principios de transparencia, equidad y eficacia. En el artículo 4, se establece el procedimiento para el reintegro de subvenciones en caso de incumplimiento. En el caso de cumplimiento parcial, la cantidad a reintegrar se determina aplicando el principio de proporcionalidad, teniendo en cuenta que el cumplimiento se aproxime significativamente al total y que la entidad beneficiaria haya demostrado una actuación inequívocamente orientada a la satisfacción de sus compromisos. El artículo 5 detalla que el procedimiento de reintegro se regirá por los artículos 41 a 43 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, así como por el capítulo II del título III del Reglamento de dicha ley. Además, se establece que el órgano competente para exigir el reintegro será la persona titular de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal, conforme al artículo 41 de la Ley 38/2003. En las disposiciones finales, se establece que el real decreto se dicta al amparo de los artículos 149.1.7.ª y 13.ª de la Constitución Española, que atribuyen al Estado la competencia exclusiva en materia de legislación laboral y en la planificación general de la actividad económica. Asimismo, se habilita al Ministerio de Trabajo y Economía Social para dictar disposiciones necesarias para el desarrollo y ejecución del real decreto, y se establece que entrará en vigor el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial del Estado. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** El Real Decreto 659/2024 regula la concesión y gestión de subvenciones en el ámbito del empleo y la formación en el trabajo para 2024, estableciendo procedimientos de concesión y reintegro. Se basa en la Ley 3/2023 de Empleo y en la normativa vigente sobre subvenciones. Su entrada en vigor está prevista para el día siguiente a su publicación en el BOE. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ **Concesión de subvenciones**: Se establecen normas para la concesión directa de subvenciones en el ámbito del empleo y la formación en el trabajo. ⚠️ **Procedimiento de reintegro**: En caso de incumplimiento, se aplica el principio de proporcionalidad y se sigue el procedimiento establecido en la Ley 38/2003. 📋 **Funciones del Servicio Público de Empleo Estatal**: Gestiona las subvenciones con cargo a su presupuesto, coordinándose con otros organismos públicos. ℹ️ **Entrada en vigor**: El real decreto entrará en vigor el día siguiente a su publicación en el BOE. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: Nacional - **Fuente**: Real Decreto 659/2024 - **Tipo**: Reglamento - **Fecha**: 9 de julio de 2024 - **Materias**: Empleo, Formación, Subvenciones, Servicio Público de Empleo Estatal - **Relevancia**: ALTA ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. 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