Real Decreto 1189/2025, de 26 de diciembre, por el que se modifican disposiciones correspondientes al régimen de la formación programada en las empresas y de determinadas subvenciones en el ámbito del empleo y la formación en el trabajo.
¿Qué dice esta ley?
**Cambios en la formación que pagan las empresas** El gobierno modifica las reglas sobre cómo las empresas organizan y financian la formación de sus trabajadores. Afecta a los planes de capacitación que las compañías diseñan internamente y a las ayudas públicas (dinero del Estado) que reciben para hacerlo. **Quién nota el cambio** Las empresas de cualquier tamaño, especialmente las que tienen planes de formación activos. También los trabajadores que reciben estos cursos, y los autónomos si cotizan a la Seguridad Social como si fueran empresarios. Las administraciones públicas que gestionar estas ayudas también están afectadas. **Qué mejora concretamente** Simplifica trámites administrativos para que las empresas dediquen menos tiempo a papeleo y más a la formación real. Actualiza los requisitos de cómo reportar el gasto en cursos, agiliza la aprobación de planes de capacitación, y probablemente ajusta cuánto dinero público se da para estas actividades según las nuevas condiciones económicas. **Entra en vigor** Desde el 27 de diciembre de 2025 (al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial).
💬 Contexto ciudadano
Antes de este Real Decreto, la Ley 3/2023 ya había reconfigurado las políticas activas de empleo y modificado la Ley 30/2015, alineándose con la estrategia europea y la Ley Orgánica 3/2022. Este Real Decreto 1189/2025 actualiza disposiciones reglamentarias previas, como el Real Decreto 357/2006, para clarificar la concesión de subvenciones. A diferencia de otras CCAA que podrían tener normativas específicas, este Real Decreto opera a nivel estatal, afectando a todo el territorio. La diferencia principal radica en la distinción de subvenciones para corporaciones locales: se mantiene la concesión directa para proyectos de garantía de rentas, pero se suprime para aquellas destinadas a generar empleo estable. Para el ciudadano, esto importa porque puede influir en la disponibilidad y el tipo de ayudas públicas para la contratación de desempleados y para la asistencia a acciones formativas, impactando directamente en la mejora de su empleabilidad y acceso al mercado laboral. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────