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Orden MinisterialNacionalvigente

Orden de 16 de septiembre de 1986 por la que se aprueba el Reglamento de organización y funcionamiento interno del Consejo Social de la Universidad de Valladolid.

BOE-A-1986-24954Publicada: 20/09/1986MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CIENCIA

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-06-07 Fuente original: ES-BOE — Orden de 16 de septiembre de 1986 por la que se aprueba el Reglamento de organiz ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ **1. QUÉ RESUELVE** El Ministerio de Educación y Ciencia aprueba el Reglamento de organización y funcionamiento interno del Consejo Social de la Universidad de Valladolid, estableciendo su estructura, competencias y procedimientos internos. **2. CONTEXTO** La Ley 5/1985, de 21 de marzo, establece que los Consejos Sociales de universidades deben crear su propio reglamento interno y presentarlo al Ministerio. La Universidad de Valladolid, en cumplimiento de este mandato, elaboró el reglamento mencionado. El Ministerio, tras verificar su legalidad, lo aprobó y estableció su vigencia a partir de su publicación en el *Boletín Oficial del Estado*. **3. CONTENIDO JURÍDICO** El Reglamento de organización y funcionamiento interno del Consejo Social de la Universidad de Valladolid (Orden Ministerial de 16 de septiembre de 1986) regula la estructura, competencias y procedimientos del Consejo, basándose en la Ley 5/1985 y en la necesidad de garantizar la participación social en la gestión universitaria. **Artículo 71**: El Consejo Social puede proponer al Rector la apertura de expediente para depurar responsabilidades académicas en casos de incumplimiento de previsiones establecidas o cumplimiento negligente. Esto refleja su función de supervisión y corrección en asuntos académicos. **Título III (Regimen Económico y Memoria del Consejo Social)**: - **Artículo 72**: El Pleno aprueba el presupuesto del Consejo Social a propuesta del Presidente, conforme al calendario presupuestario de la Universidad y al proyecto elaborado por la Secretaría. Este presupuesto se traslada al Rectorado para su inclusión en los presupuestos generales. - **Artículo 73**: Anualmente, el Pleno aprobó una memoria de su actividad, comprensiva de todas sus iniciativas. Esta memoria sirve como registro de las acciones realizadas y su impacto. - **Artículo 74**: El Presidente ordena la publicación de la memoria, integrada o extractada en el órgano oficial de la Universidad (si lo tiene), y remite un ejemplar a todos los miembros de la Junta de Gobierno. - **Artículo 75**: El Presidente remite una copia de la memoria a las instituciones designatarias de los vocales representantes de intereses sociales, así como a personas y entidades con relación con el Consejo o responsables de entidades públicas o privadas relevantes en su ámbito territorial. **Título IV (Reforma del Reglamento)**: - **Artículo 76**: El Reglamento puede ser reformado previa aprobación favorable de la mayoría absoluta de sus miembros y posterior aprobación por la autoridad competente. Esto garantiza la adaptabilidad del reglamento a nuevas necesidades. - **Artículo 77**: La iniciativa de modificación corresponde al Presidente del Consejo o a un tercio de sus componentes, mediante escrito razonado sobre los artículos a modificar, suprimir o incluir. La propuesta debe incluir un texto articulado en su caso. El Reglamento establece un marco claro para la participación social en la gestión universitaria, con mecanismos de control, transparencia y adaptabilidad. La estructura de competencias y procedimientos refleja la necesidad de equilibrio entre la autonomía universitaria y la supervisión estatal. **4. CONCLUSIÓN SIMPLE** El Reglamento aprobado por el Ministerio de Educación y Ciencia establece un marco legal para el funcionamiento del Consejo Social de la Universidad de Valladolid, alineado con la Ley 5/1985. Su contenido detalla competencias, presupuestos, memoria y procedimientos de reforma, garantizando la participación social y la transparencia. **5. PUNTOS CLAVE** ✅ **Legalidad**: Basado en la Ley 5/1985, que obliga a las universidades a crear su propio reglamento. ⚠️ **Competencias**: El Consejo Social tiene autoridad para proponer expedientes disciplinarios y gestionar presupuestos. 📋 **Estructura**: Incluye Títulos III (Regimen Económico y Memoria) y IV (Reforma), con artículos específicos sobre memoria, publicación y reforma. ℹ️ **Transparencia**: La memoria anual y su distribución a instituciones y entidades relevantes asegura la rendición de cuentas. **6. FICHA** - **Jurisdicción**: Nacional - **Fuente**: Orden Ministerial de 16 de septiembre de 1986 - **Tipo**: Reglamento - **Fecha**: 16 de septiembre de 1986 - **Materias**: Gestión universitaria, participación social, autonomía institucional - **Relevancia**: ALTA (establece un marco legal para la participación social en la universidad) **Palabras clave**: Consejo Social, Universidad de Valladolid, Ley 5/1985, reglamento interno, participación social, gestión universitaria. **Total de palabras**: 680 ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026 El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa de propiedad intelectual aplicable. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────

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