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Orden MinisterialNacionalvigente

Resolución de 9 de octubre de 1985, de la Subsecretaría, por la que se ordena la publicación del Acuerdo del Consejo de Ministros de 24 de septiembre de 1985 por el que se fijan los complementos específicos correspondientes a los puestos de trabajo del Organismo autónomo «Instituto de la Mujer».

BOE-A-1985-21481Publicada: 18/10/1985MINISTERIO DE ECONOMÍA Y HACIENDA

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-06-05 Fuente original: ES-BOE — Resolución de 9 de octubre de 1985, de la Subsecretaría, por la que se ordena la ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ **1. QUÉ RESUELVE** La Resolución de 9 de octubre de 1985 ordena la publicación del Acuerdo del Consejo de Ministros de 24 de septiembre de 1985, que fija los complementos específicos para los puestos de trabajo del Instituto de la Mujer. **2. CONTEXTO** El Acuerdo fue aprobado por el Consejo de Ministros el 24 de septiembre de 1985, en cumplimiento de la Ley 50/1984 de Presupuestos Generales del Estado para 1985. La Resolución de publicación fue firmada por el Subsecretario de Economía y Hacienda, Miguel Martín Fernández, en Madrid el 9 de octubre de 1985. **3. CONTENIDO JURÍDICO** El Acuerdo establece normas sobre los complementos específicos para los puestos de trabajo del Instituto de la Mujer, basados en el artículo 11 de la Ley 50/1984. En su primer punto, se detalla que los puestos de trabajo dependientes del Instituto están relacionados en un catálogo anexo, donde se especifica el nivel de complemento de destino y la cuantía del complemento específico, vinculada a la dificultad, dedicación, responsabilidad, peligrosidad o penosidad del puesto. Las modificaciones posteriores se realizarán conforme a la normativa vigente. En el segundo punto, se aplica el régimen retributivo previsto en los artículos 11 y siguientes de la Ley 50/1984, con efectos económicos desde el 1 de octubre de 1985, a los titulares de los puestos incluidos en el catálogo. El tercer punto limita la percepción de una cantidad equivalente a las retribuciones del antiguo sistema retributivo, durante un plazo máximo de tres meses desde la entrada en vigor del nuevo sistema. Esta medida se aplica a todos los departamentos y organismos autónomos, independientemente de la fecha de aprobación de sus catálogos de puestos. La Resolución de 1985 se basa en la Ley 50/1984, que establece el marco presupuestario para 1985, y en el Acuerdo del Consejo de Ministros de 31 de julio de 1985, que autoriza la transición entre sistemas retributivos. **4. CONCLUSIÓN SIMPLE** El Acuerdo fija complementos específicos para puestos del Instituto de la Mujer, aplicando un régimen retributivo desde 1985 y limitando la transición entre sistemas retributivos. La norma establece un marco claro para la asignación de recursos y la adaptación a nuevas normativas. **5. PUNTOS CLAVE** ✅ **Complementos específicos**: Se detallan según la dificultad y características de los puestos. ⚠️ **Transición retributiva**: Limitada a tres meses, aplicable a todos los organismos autónomos. 📋 **Normativa vigente**: Modificaciones posteriores deben cumplir con la legislación actual. ℹ️ **Aplicabilidad general**: El régimen se extiende a todos los departamentos y organismos. **6. FICHA** - **Jurisdicción**: España - **Fuente**: Resolución de 9 de octubre de 1985 - **Tipo**: Orden Ministerial - **Fecha**: 9 de octubre de 1985 - **Materias**: Administración pública, retribución, instituciones autónomas - **Relevancia**: ALTA (establece normativa básica para la gestión retributiva de instituciones públicas) **Palabras totales**: 650 ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026 El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa de propiedad intelectual aplicable. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────

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