Real Decreto 1069/2015, de 27 de noviembre, por el que se modifica el Reglamento de los procesos selectivos y de formación en el Cuerpo Nacional de Policía, aprobado por Real Decreto 614/1995, de 21 de abril.
¿Qué dice esta ley?
**¿Qué es?** Este Real Decreto modifica las reglas sobre cómo los policías nacionales pueden ascender a categorías superiores. Sustituye parte del reglamento anterior que estaba desfasado y no se ajustaba a lo que estableció la Ley Orgánica 9/2015 sobre el personal de la Policía Nacional. **¿A quién afecta?** Afecta a los policías nacionales que desean ascender en sus categorías laborales, desde Policía a Oficial de Policía, y desde Oficial de Policía hasta Comisario Principal. Incluye a quienes están en servicio activo, servicios especiales, excedencia por cuidado de familiares, excedencia por reagrupación familiar o excedencia por razón de violencia de género. **¿Qué cambia o establece?** Ahora todos los ascensos pueden hacerse por dos vías: antigüedad selectiva o concurso-oposición. Para ascender de Policía a Oficial se reserva un tercio de vacantes para antigüedad selectiva y dos tercios para concurso-oposición. De Oficial en adelante se reservan dos tercios para antigüedad selectiva y un tercio para concurso-oposición. Se amplia de dos a tres el número máximo de veces que se puede participar por antigüedad selectiva. Se exigen siete años como Comisario para ascender a Comisario Principal. Se retrasa un año la exigencia del curso de formación obligatorio en los ascensos por antigüedad selectiva.
💬 Contexto ciudadano
El Real Decreto 1069/2015 reforma un sistema de ascensos en el Cuerpo Nacional de Policía que había permanecido prácticamente invariable desde 1995, especialmente ante los cambios introducidos por la Ley Orgánica 9/2015. Este modelo mixto de antigüedad selectiva y concurso-oposición busca equilibrar estabilidad profesional con selección por mérito, en contraste con sistemas más rígidamente meritocráticos en algunas normativas autonómicas o europeas como la italiana. La reforma aplica uniformemente a nivel estatal español, mientras que las Policías Autonómicas mantienen criterios propios. Para el ciudadano resulta relevante porque incide directamente en la calidad, profesionalización y eficiencia del cuerpo de seguridad que le protege, garantizando que los ascensos combinen experiencia acreditada con competencia demostrada.